El número de reclamos por sordera industrial, una enfermedad laboral ocasionada por alta exposición a ruidos fuertes, viene en ascenso dramático en los últimos cinco años. Aviva denuncia que por cada £ 1 que paga a las víctimas de la pérdida de audición, los abogados demandantes reciben £ 5. Aviva está solicitando hacer reformas al sistema de reclamos, entre ellas pide acordar un sistema de honorarios legales fijados para reclamaciones. 

Un total de 98 empresas y organismos panameños han lanzado, de forma simultánea, una campaña para informar a sus colaboradores sobre las vías de transmisión y las formas de prevención del VIH en la época del Carnaval. Adicionalmente, esta campaña, desarrollada por Cinta Roja Empresarial y Sumarse, pretende sensibilizar a los directivos sobre la prevalencia del virus en el país y la necesidad de generar políticas de prevención y no discriminación, y confidencialidad de la prueba del VIH en las empresas.

General Motors de México, a través del programa Brigada Cheyenne de su marca Chevrolet, brindó apoyo a más de 179,000 personas durante 2014, con la transportación de materiales, equipo, materia prima, árboles y ayuda humanitaria hacia comunidades de difícil acceso pertenecientes a diez estados de la República Mexicana.

El informe “El ciudadano y la RSE” que encuesta a más de mil españoles revela un leve avance en el grado de penetración de la RSE en el consumidor. 

El desempleo, que afecta en España a más de la mitad de los menores de 25 años, puede ser combatido con un sistema de formación profesional dual para aumentar la cualificación y especialización de los alumnos y, por tanto, su empleabilidad. Un estudio coordinado por José Ramón Pin, director del International Research Center on Organizations (IRCO) del IESE propone combinar clases teóricas en los centros educativos con formación práctica y remunerada dentro de las empresas.

The GreenHouse Gas Protocol presenta la Guía de Alcance 2 (The Scope 2 Guidance) que estandariza cómo las empresas miden las emisiones de alcance 2 o Emisiones de GEI indirectas debido al uso de energía. El alcance 2 toma en cuenta las emisiones debidas a la generación de electricidad consumida y comprada por la empresa que reporta. Las prácticas explicadas en la Guía de Alcance 2 ahora son necesarias para las empresas que desean cumplir con la certificación del “GHG Protocol Corporate Standard”.

El próximo martes 21 de abril se realizará la segunda edición de la jornada cuyo foco esta puesto en la gestión responsable de la cadena de valor de las empresas. En esta oportunidad, el encuentro se organizará en paneles, workshops y una reunión plenaria final con las empresas que forman parte de la iniciativa que impulsa la AMIA, con el patrocinio del BID y el FOMIN.

Se trata del Servicio Social Zonal N° 7, que está ubicado en el barrio de Flores (Yerbal 2453). La infraestructura de la oficina incluye paneles solares y tanto el mobiliario completo como los distintos espacios de atención al público fueron diseñados con materiales reciclables, ecológicos y sustentables. 

En el marco de ejecución del Programa + Diversidad, ACCIÓN junto a País para Todos y la Embajada Británica, presentarán las primeras guías enfocadas en la gestión de la diversidad sexual en el mundo laboral, único material especializado en español que pretende ser una herramienta concreta para las empresas. 

Mediante un código de colores se permitirá a los vehículos menos contaminantes acceder al centro de las ciudades. La ministra de ecología anunció que el sistema de certificados se ampliará progresivamente a todo el parque de vehículos, de forma que los más contaminantes sufrirán también más restricciones.