La organización de operadores móviles y compañías relacionadas, GSMA, impulsará las nuevas Directrices para la Industria de Protección de la Infancia en Línea dentro de la industria móvil en la región y trabajará en estrecha colaboración con UNICEF para determinar las formas en que los operadores móviles pueden promover los derechos de la infancia y una ciudadanía digital responsable.

El profesor del IESE Domènec Melé presenta una clasificación en cinco niveles del trato que las organizaciones dispensan a sus empleados: maltrato, indiferencia, justicia, cuidado y desarrollo.

Acaba de entrar en vigencia en Uruguay la reglamentación de la Ley N° 18.585, aprobada a fines de 2009, que declara de interés nacional el desarrollo de la energía solar como fuente de energía renovable. La ley exige a las nuevas construcciones de hoteles, centros de asistencia de salud, clubes deportivos, emprendimientos industriales, edificios públicos y piscinas climatizadas incorporen la energía solar térmica para el calentamiento de agua.

Kara Hartnett Hurst dejó su puesto de CEO en la organización The Sustainability Consortium para pasar a integrar las filas de Amazon como su primera ejecutiva de sostenibilidad. 

Se presentaron los ganadores de la 1ra. edición del concurso I3 LATAM: Impulsando la Innovación Social en Latinoamérica, organizada por la Agencia Suiza para el Desarrollo, Ashoka, Hystra y New Ventures México para destacar a emprendedores que enfocan sus esfuerzos para resolver problemáticas sociales en la región. Entre los ganadores se posiciona “Afluenta”, empresa de servicios financieros de Argentina. 

La Comisión de Igualdad y Derechos Humanos del Reino Unido presenta una investigación sobre las prácticas de empleo en el sector de la limpieza que revela que estos trabajadores se sienten “invisibles” y discriminados por su oficio y reciben salarios mínimos con demoras en el pago. Las empresas contratantes estarían fallando en responder a estas denuncias.

La empresa acaba de anunciar sus nuevos compromisos sobre bienestar animal que involucran la prohibición del confinamiento de cerdas en jaulas de gestación, terneros en jaulas para crianza y gallinas ponedoras en jaulas en batería; el crecimiento rápido y forzado de pollos utilizados de engorda; el corte de cuernos, colas y genitales en animales de granja y sin analgésico.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) han impulsado conjuntamente un Manual Operativo y una Guía de Formación que contienen módulos sobre gestión de los riesgos laborales y mejora de la seguridad en el puesto de trabajo; riesgos biológicos y  control de infecciones; lucha contra la discriminación, el acoso y la violencia en el lugar de trabajo; y la promoción de puestos de trabajo más verdes y saludables. 

La Asociación de Cámaras de Comercio e Industria de la India (Assocham) informó que la Región de la Capital Nacional de India (NCR) en Delhi, se está convirtiendo en centro de desechos electrónicos más grande del mundo. La ciudad de Delhi concentra alrededor del 86% de los residuos electrónicos generados en el mundo desarrollado.

Las Empresas B constituyen un fenómeno empresarial emergente en América Latina que apuesta por una economía regenerativa que recupere y revalorice tanto los ecosistemas degradados como el tejido social y urbano de la región. En el reciente estudio liderado por el FOMIN se recogen algunos casos de éxito en la región entre los que destacan las empresas chilenas con certificación Triciclos, Cerco y Pegas con Sentido.