La Red Española del Pacto Mundial presentó en Barcelona la primera Guía práctica para la gestión de riesgos y herramientas de implantación relativa al Principio 10 sobre Lucha contra la Corrupción y promoción de la transparencia. Se trata de la primera de estas características que se publica en España. La misma facilita un sistema para diagnosticar los riesgos y herramientas especificas para cada tipo de entidad.

Francisco González, presidente de BBVA, y Ángel Gurría, secretario general de la OCDE, han firmado un acuerdo de colaboración en París que permitirá ampliar el perímetro del Informe PISA al incluir indicadores que midan la educación financiera de los jóvenes de 15 años, a partir de 2012. De este modo no sólo se evaluarán los conocimientos en matemáticas, comprensión lectora y ciencias sociales, datos principales del informe actual, sino también el grado de competencia y conocimiento que poseen en temas financieros. La OCDE y otras instituciones como BBVA coinciden en que la educación financiera es un valor clave para la sociedad y las personas que la conforman.

Alumnos y profesores de todo el mundo podrán participar en el Premio Internacional EducaRed 2011, el duodécimo certamen de innovación educativa a través de las TIC, una iniciativa de Fundación Telefónica orientada a fomentar el trabajo en equipo y el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en el aula. Los trabajos competirán en dos modalidades: docentes con alumnos o profesores en solitario, de acuerdo a la participación que haya tenido el alumnado en el desarrollo del trabajo. El periodo de inscripción finalizará el 2 de mayo. Las bases completas pueden consultarse en www.educared.org/premiointernacional.

La convocatoria para la presentación de este concurso, que desarrolla Cablevisión desde hace 7 años junto a Help Argentina, comienza el 15 de marzo y finaliza el 31 de mayo pudiendo participar del mismo las ONG de todo el país -que estén inscriptas en la Inspección General de Justicia- presentando su propio material televisivo de 30 segundos de duración. El concurso “Segundos para Todos” tiene como principal objetivo ofrecer la oportunidad a las ONG de dar a conocer la tarea que desarrollan y sumar espacios para la concientización sobre temas de interés para la sociedad.

La empresa Campbell´s Soup premió los hábitos saludables de cinco empleados de América del Norte mediante el reconocimiento "Premio Estilo de vida saludable". Otorgado anualmente, el premio es un reconocimiento a los empleados que han adoptado y sostenido hábitos saludables, sirviendo como modelos para sus compañeros de trabajo. Son colaboradores que se destacan por una alimentación saludable, un estilo de vida activo, mantener un peso saludable y no fumar.

Un grupo de empresas y asociaciones empresariales valencianas incorporan como parte de sus programas de Responsabilidad Social el reconocimiento a la labor de los voluntarios, especialmente jóvenes, como una forma de desarrollar aptitudes que pueden ser aplicadas perfectamente al mundo laboral. a partir de una certificación de competencia especialmente diseñada para ese fin.

El Grupo Telefónica tiene una nueva Política Ambiental, que cuenta con el respaldo de la Alta Dirección y que fue aprobada mediante la firma del presidente de la compañía Javier Manzanares, ante la presencia de Álvaro Badiola, César Linares y los directores presentes en el Comité Bravo.

Nestlé y la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, el gremio que representa a más de 500.000 familias cafeteras del país, se unieron para desarrollar una ambiciosa alianza estratégica por la sostenibilidad.Esta iniciativa forma parte del Plan NESCAFE lanzado en agosto de 2010 por el CEO de Nestlé, Paul Bulcke y apoyado por Rainforest Alliance, la Red de Agricultura Sostenible y la organización de café 4C, que promueve el cumplimiento de criterios básicos sostenibles en los pilares social, ambiental y económico.

El Defensor del Menor y Fundación Másfamilia  presentaron el Tercer informe del Observatorio efr. Entre las conclusiones se destacan que el 80% de los trabajadores de empresas españolas que tienen hijos demandan más medidas relacionadas con el cuidado de la infancia, cerca del total de las compañías consideran que las medidas de conciliación repercuten positivamente sobre la infancia. Por otra parte, tan sólo un 6% de varones pide reducción de jornada, frente al 31,4% de mujeres. Además de una mayor dedicación de tiempo a los menores, los padres y madres necesitan sensibilización y preparación para desarrollar adecuadamente su labor.

El Gobierno de Navarra ha acordado ampliar la vigencia del Programa General de Impulso de la responsabilidad social empresarial al presente ejercicio, para lo cual destinará mediante convocatoria de ayudas, un importe de 120.000 euros.