In this study, we glimpse into the unique stakeholder landscapes of nine countries: Chile, China, Germany, Italy, Mexico, Philippines, South Africa, the United Kingdom and the United States. Working with members of GERN, this study maps a group of key business stakeholders according to 1) their overall attitude toward corporate citizenship, and 2) their respective influence on corporations’ adoption of corporate citizenship practices. Here we will see to what extent these “stakeholder maps” help to explain differences in the practice of corporate citizenship in different nations.

Ciudadanía Corporativa es la iniciativa mundial que posiciona a Microsoft como un ciudadano global responsable y comprometido con el bien común de la sociedad, a través de la innovación tecnológica y de alianzas que contribuyen al desarrollo económico y la oportunidad social.

El Estado de la Ciudadanía Corporativa en Estados Unidos es el estudio bienal de las actitudes y acciones de los altos ejecutivos en las empresas pequeñas, medianas y grandes en materia de ciudadanía corporativa. Los últimos tres encuestas realizadas en 2003, 2005 y 2007, encontró que los ejecutivos de vista de la ciudadanía corporativa como una parte fundamental de hacer negocios, pero a menudo permiten a las aspiraciones superando las acciones. La encuesta de 2009 explora en mayor profundidad los desafíos de la integración de la ciudadanía corporativa en las prácticas de negocio y tiempos económicos difíciles de cómo han influido en estas prácticas. Por primera vez también explorar cómo los ejecutivos de vista de los nuevos desafíos de política pública y su reacción a las expectativas del público para una mejor regulación de los negocios. Agradecemos a la Fundación Hitachi por su generoso apoyo de este Estado bienal de encuesta corporativa de la ciudadanía y para los ejecutivos de negocios y colaboradores que han hecho posible este informe.

Avance de los informes de participación sectorial de la presente edición; son las investigaciones que se han propuesto desde el Observatorio RSE de UGT este año 2009. El Observatorio de RSE de la UGT inicia su andadura en 2006, desde entonces mantiene el compromiso de ofrecer anualmente estudios e investigaciones que amplíen el alcance de la acciones de la organización en este campo.

La Fundación Alternativas presenta su publicación anual. Esta edición analiza el impacto de la crisis 2008/09 en la RSC en España. El capítulo primero da cuenta de lo acaecido en los últimos meses.

Las Naciones Unidas publicaron el jueves 24 de marzo la Guía de Principios Rectores para las Empresas y los Derechos Humanos elaborados por el Representante Especial John Ruggie. Los principios proporcionan un marco global de autoridad para prevenir y abordar los impactos adversos de los negocios en los Derechos Humanos. El Consejo de Derechos Humanos de la ONU tendrá en cuenta la aprobación formal del texto en su sesión de junio de 2011. 

Libro sobre RSE del sindicalista Adalberto Steinfeld.