"Voluntariado Corporativo. Un puente de colaboración entre la empresa y la sociedad" es el nuevo título de la colección de Cuadernos Forética de investigación. El volumen número 17 "está planteado como una guía de aproximación al voluntariado corporativo y a la vez como un manual de consulta para quienes ya están participando en proyectos de voluntariado en la empresa", según ha revelado su autora, Paloma Lemonche, fundadora y directora de la red Acción49, en la presentación del cuaderno.

La empresa ha inaugurado hoy en Madrid la primera estación de servicio del mundo certificada por BREEAM, el método líder internacional de evaluación y certificación de sostenibilidad de edificios. La estación ha sido construida bajo parámetros de ecoarquitectura con un nuevo concepto de sostenibilidad, empleando múltiples materiales reciclados. Así por ejemplo, en la fabricación de las paredes interiores se han utilizado más de  7.000 periódicos reciclados y se ha empleado lana de oveja como aislante. El mobiliario de la tienda reutiliza plásticos y virutas de madera y algunos elementos se han reutilizado, como las tulipas diseñadas por Norman Foster que provienen de otra estación de servicio de la compañía.

La cadena minorista británica Marks & Spencer ha lanzado hoy lo que define como el primer sujetador carbono neutral. La organización Carbon Trust ha otorgado una Certificación de Huella de Carbono a toda la colección de ropa interior  "Hojas de Otoño" comercializada por M&S. El cálculo tiene en cuenta el ciclo de vida  completo de cada elemento desde la fabricación de los componentes, el transporte y también la energía que usarán los clientes al lavar y secar su ropa

Con una participación de 100 personas, el Consejo de Desarrollo Comunitario (CDC) de la localidad santafesina de Ramallo presentó los resultados del diagnóstico “La situación de los jóvenes de Ramallo” el pasado 4 de abril en el Club Los Andes (Villa Ramallo). El CDC es un espacio abierto a la comunidad, promovido por la Fundación Loma Negra, compuesto por jóvenes, miembros de la comunidad educativa, funcionarios del municipio y colaboradores de la fundación. Tiene como objetivo brindar herramientas para la transformación y el crecimiento personal y comunitario de los distintos miembros de la comunidad, promoviendo el trabajo en conjunto y el protagonismo de los jóvenes.

El 69 por ciento de los trabajadores españoles mayores de 35 años prefiere tener un jefe que sea mujer en vez de un hombre, ya que, en su opinión, las jefas favorecen la conciliación de la vida familiar y laboral, según se desprende del Barómetro de Conciliación Edenred-IESE, un estudio elaborado conjuntamente por Edenred y la Escuela de Negocios de IESE, publicado en el portal de FEDEPE.

Carlos Raúl Yepes, presidente de Bancolombia, fue nombrado Embajador del Medio Ambiente por parte del programa Responsabilidad Compartida coordinador por la Dirección Nacional de Estupefacientes y en el que también participan la oficina de Naciones Unidas Contra las Drogas y el Delito (UNODC) y la Embajada de Estados Unidos en Colombia. Los restantes nuevos Embajadores son los presidentes de Biomax, Ramiro Sánchez; y McDonalds Colombia, Juan Carlos Paba; así como el empresario de la televisión Jorge Baron, y la presidenta de Artesanías de Colombia, María Fernanda Valencia.

La compañía Procter & Gamble ha hecho público los resultados del primer año de su programa Environmental Sustainability Supplier Scorecard y anunció que lanzará una versión mejorada en 2011. El Scorecard fue diseñado para identificar y fomentar la mejora en la  sostenibilidad ambiental de la cadena de valor de P & G. El primer año se centró en determinar si la empresa podría recibir y procesar datos claros para medir mejoras y disponer medidas de innovación relacionados con la sostenibilidad. La compañía encontró que la mayoría - casi 400- de sus proveedores estaban en condiciones de participar. "Necesitamos a nuestro proveedores para poder alcanzar nuestra metas ambientales" dicen en la empresa. Los proveedores también aportan ideas innovadoras que además de impacto ambiental, generan nuevos negocios.

Ahora disponible en español, gracias a la Fundación Entorno, esta publicación de GRI y Volans analiza las seis tendencias clave de RSE, reporting y transparencia que marcarán la próxima década. Estas son: la trazabilidad; el reporting integrado; el liderazgo gubernamental; los límites ambientales; el rating y el ranking en sostenibilidad; y la lucha contra la economía sumergida. 

WBCSD lanzó la Guía Corporativa para la Evaluación de Ecosistemas (CEV), que es la primera de su tipo.  Fue desarrollada a través de un proceso de 18 meses de estrecha colaboración con las propias empresas (catorce miembros) , y en alianza con cuatro socios estratégicos: la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), Instituto de Recursos Mundiales (WRI ), MTC (el autor principal de la Guía) y PwC.

La semana pasada la empresa Puma anunció la puesta en marcha de una nueva política ambiental, Environmental Profit and Loss (EP&L),  que le permitirá medir y monetizar el uso de servicios de ecosistemas y su huella ambiental. Jeff Swartz, CEO de Timberland, a través de un post en su blog titulado “La sustentabilidad necesita liderazagos, no posturas” criticó que Puma insista en “inventar la rueda”, que presente su política ambiental cómo “pionera” y “primera en el mundo” cuando en realidad “durante más de una década, un grupo de competidores han estado haciendo un trabajo serio para construir la sostenibilidad en la industria de la moda".