"La RSE es uno de los pilares de nuestro negocio porque trabajamos con una materia prima humana". Adecco es hoy en día la mayor empresa de trabajo temporal del mundo. A través de sus 350 oficinas da servicio a unas 18.000 empresas clientes y emplea a más de 40.000 personas. La implantación de programas sociales y la garantía de los derechos de los trabajadores son clave dentro de la RSC de la compañía, líder en el sector de los Recursos Humanos. Su presidente, Klaus J. Jacobs, analiza los pilares en que se sustenta la responsabilidad corporativa de la empresa.

Una mirada de la RSE desde el sector sindical. Conclusiones de la jornadas cuatripartitas de RSE en La Matanza. El diálogo empresa-sindicato.

"¿Le corresponde a los anunciantes alguna responsabilidad sobre la calidad del contenido de los medios?". Para dar respuesta a este interrogante, la Cámara Argentina de Anunciantes pone en marcha la 9º edición del Premio Proyectando Valores, del que participan estudiantes universitarios y terciarios de todo el país.

Por segundo año consecutivo, Nestlé Waters organizó el 22 de marzo el “Festival Internacional del Cuidado del Agua” en la Planta de envasado del agua Eco de los Andes, ubicada en Tunuyán, provincia de Mendoza, para conmemorar el Día Mundial del Agua.

El objetivo de esta Guía es sensibilizar a las entidades adjudicadoras sobre las posibles ventajas de las contrataciones públicas socialmente responsables (CPSR) y explicar de forma práctica las oportunidades que ofrece el marco legal actual de la Unión Europea para que las autoridades públicas puedan tener en cuenta los aspectos sociales en las contrataciones públicas y, de esta manera, prestar atención no sólo al precio sino también a la oferta económicamente más ventajosa. Para elaborar esta Guía, la Comisión realizó numerosas consultas a las autoridades públicas de los Estados miembros y a muchos otros interesados y participantes.

A partir del 1° de marzo ha sido designago Santiago Airasca en el cargo de Head de Comunicaciones Internas, Relaciones Institucionales y RSE de HSBC Argentina.

Se conoció la tercera edición del Climate Change Tracker de la Agencia de Calificación en Sostenibilidad EIRIS que hace un seguimiento del rendimiento de las mayores 300 empresas del mundo en la lucha contra el cambio climático. Cuáles son las marcas que mejor y peor enfrentan el desafío. Coca-Cola vs. Pepsico y Apple vs. Dell. Crece el número de empresas que vinculan la remuneración de sus ejecutivos a los niveles de emisiones de gases nocivos.

HSBC lanzó en Argentina el programa “Los Amigos de Zippy”, proyecto que apunta a que los niños aprendan estrategias para poder lidiar con dificultades emocionales. El programa se encuentra en su segunda edición y ya benefició a más de 300 niños, mientras que este año pretender lograrlo con cerca de mil alumnos. El contenido del programa, desarrollado por Partnership for Children, una organización sin fines de lucro situada en Inglaterra, es aplicado en el aula por el propio docente de la escuela, este recibe una capacitación especial sobre conceptos de educación emocional y sobre la metodología del programa.

El evento busca crear conciencia sobre la necesidad del uso racional del agua y recaudar fondos para Cascos Verdes, una organización social que promueve la inclusión social y la conservación ambiental a través de la capacitación de jóvenes con discapacidad intelectual. Quienes deseen inscribirse y acceder al mapa del recorrido de la maratón pueden hacerlo en www.maratondelagua.com.ar

Tang junto con TerraCycle lanzan el primer programa de reutilización de envases de bebidas en polvo; con en el propósito de generar en las futuras generaciones una mayor preocupación por las cuestiones ambientales. Los consumidores de Argentina ya pueden sumarse al compromiso de Ganarle a la Basura minimizando el impacto ambiental y colaborando con las organizaciones sociales que ellos elijan a través del programa de donaciones.