El gobierno de México y Wal-Mart han anunciado medidas para mejorar las condiciones de los trabajadores agrícolas. La Secretaría de Agricultura de México calificó de “histórica” a la alianza que tendrá foco en salarios, la mejora de viviendas, escuelas y atención médica para los más de 1 millón de trabajadores del agro. La cadena adelantó que comenzará a exigir certificaciones de inspección a sus proveedores y envió a México una delegación de alto nivel para impulsar el acuerdo. Dos meses atrás una investigación periodística reveló malas condiciones laborales en granjas proveedoras de la empresa.

El Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE en conjunto con el Centro de Investigación Cultura, Trabajo y Cuidado del INALDE Business School de Colombia y la Home Renaissance Foundation de Inglaterra, invitan a participar de la presentación del documental: “Crear hogar: hacer visible lo invisible”. La actividad se llevará a cabo el viernes 10 de octubre de 9.00 a 12.00 hs en Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Salón Dorado - Perú 160, 2do. Piso, Capital Federal.

Walmart anunció hace pocos días una alianza con la empresa de alimentos orgánicos Wild Oats para poner en marcha un plan que ofrezca alimentos orgánicos a precios más accesibles. Los clientes que adquieran productos de esta marca en Estados Unidos –por ahora- tendrán un 25% de ahorro con respecto a otras marcas orgánicas disponibles en el mercado. La empresa quiere cambiar la percepción sobre que los alimentos orgánicos son más caros.

Walmart y Ashoka presentaron los resultados del primer ciclo (desarrollado entre 2011 y 2013) del programa y dieron inicio a la segunda edición de “Impulsar para Transformar 2”, una iniciativa que busca identificar mujeres emprendedoras, potenciar su capacidad de liderazgo en la comunidad y brindar las herramientas necesarias para dar vuelo a su propio proyecto.

Walmart Argentina obtuvo de la certificación internacional FSSC22000 para su planta de fiambres feteados, en el Centro de Distribución que la firma tiene en la localidad de Moreno. Es el primer retailer de la Argentina en tener un centro productivo propio certificado bajo una norma avalada por la Iniciativa Mundial para la Inocuidad Alimentaria (Global Food Safety Initiative). Su alcance, incluye la fabricación de alimentos y requisitos previos para las cadenas de suministro.

Walmart abrió su primera tienda totalmente equipada con LEDs en South Euclid, Ohio, a las afueras de Cleveland (EE.UU.). Se caracteriza por tener el 100% de iluminación LED, estaciones de carga de vehículos eléctricos en el estacionamiento, tragaluces para aprovechar la luz natural, procesos de reutilización energética, entre otros. 

El programa de recolección y reciclaje de desechos de cuidado oral que Colgate y TerraCycle lanzaron en alianza con Walmart en julio de este año se extenderá en las tiendas hasta fines de septiembre. 

Gabriel Cecchini, Coordinador Centro de Gobernabilidad y Transparencia del IAE Business School, analiza en este artículo la lógica de los programas de remuneración variable como mecanismo para alinear los intereses estratégicos de las empresas. El abuso del que ha sido objeto este esquema por la crisis económico-financiera que se desencadenó en 2008 ha sido sumamente criticado. Ahora,  Wal-Mart anunció que a partir de 2014 sus ejecutivos podrán perder o ver reducidos sus bonos e incentivos si no cumplen con objetivos de compliance. El texto se pregunta:  ¿no debería el comportamiento ético de los ejecutivos darse por sentado, en vez de ser un factor más para determinar incentivos? ¿Está señalando un nuevo camino cuyos futuros resultados arrojarán evidencia tangible?

Un reciente informe publicado por SOMO revela que las fábricas textiles proveedoras de KIK, C&A y Walmart que se incendiaron en septiembre y noviembre de 2012, en Bangladesh y Pakistán, habían sido recientemente auditadas y certificadas por terceros independientes.  Se trataría de una deficiencia en los controles, una sobre-dependencia de auditores externos y una falta de compromiso para tomar medidas en el asunto. Se recomienda a las empresas realizar inspecciones propias con reparaciones obligatorias, que incluyan la divulgación pública de los informes de inspección.

Walmart y Ashoka presentaron el último ciclo del programa, cuya inversión superó los $800.000. El programa consta de 3 etapas, en las primeras se desarrollaron 37 proyectos, participaron más de 180 jóvenes y se beneficiaron a más de 1.200 personas en 6 provincias y CABA. En esta tercera ampliará su alcance y se abarcará Chaco, Formosa, Jujuy, Tucumán, Salta y Santiago del Estero. La fecha de cierre para la recepción de propuestas es el 20 de mayo de 2013.