A un año del lanzamiento de su programa de desarrollo sostenible Planet 21, Accor lanzó un sistema innovador para monitorear el nivel de desarrollo sostenible de los hoteles, con base en cuatro niveles de desempeño (bronce, plata, oro y platina). En este año de aplicación el 60% de los hoteles alcanzó los requerimientos necesarios para el nivel bronce y el 31% están certificados como hoteles sostenibles.

Accor ha creado una herramienta diseñada para ayudar a los organizadores de eventos corporativos a realizar un seguimiento del impacto en carbono de estas conferencias, con base en el número de participantes, el número de noches que se quedan, e incluso qué tipo de comida se sirve.

Accor Services Argentina ha formado recientemente un Comité de Colaboradores, con el objetivo de hacerlos partícipes de las iniciativas RSE que se generaban dentro de la empresa. Está integrado por personas que voluntariamente aceptan la responsabilidad de cumplir con las acciones definidas por la Dirección General de acuerdo a los objetivos propuestos por Accor Francia. Por otra parte, la empresa ha fijado una nueva política de RSE se materializa en un amplio programa de desarrollo sustentable, el programa “Earth Guest”. Es ejecutado según las necesidades más revelantes cuanto al respeto del hombre (proyecto EGO) y la preservación del medio ambiente (proyecto ECO) y se despliegan en ocho prioridades. En 2008, Accor reforzó su compromiso con la creación de su fundación empresarial. Un proyecto de voluntariado corporativo de una empleada argentina ha sido seleccionado y recibirá financiamiento directo desde la sede central de la Fundación en París.

La ingeniera Marta Manríquez, asumió como nueva Gerenta de Programas Sociales Públicos de Accor Services Chile. En este cargo será responsable en la creación e implementación de proyectos orientados al sector público. Anteriormente se desempeñó como jefa de productos y asistente de marketing de la misma empresa, filial del Grupo francés Accor.