La Comisión Europea aprueba propuesta de ley para establecer 40% de cupo femenino en los directorios de las grandes empresas
La Comisión Europea aprobó ayer una propuesta de legislación con el fin de alcanzar un objetivo de lograr un 40% de representación femenina en 2020 en los Consejos de Administración de aquellas empresas que cotizan en bolsa, con la excepción de las PYME.