Más de 700 mil dólares fue el bono recibido por Paul Polman, CEO de Unilever,  en gran parte por su trabajo liderando el plan de sustentabilidad. Después de recibir su bono anual, Polman fue reconocido con un 37.5 por ciento adicional por el progreso en el Plan Vida Sostenible de Unilever, según el informe anual de la empresa. El Director Financiero recibió un bono adicional del 10% por el desempeño en promoción de la RSE. Los directores de Unilever reconocieron el rendimiento personal de Paulman en su trabajo con el Plan de sustentabilidad y sus metas.

Marks & Spencer (M&S) ha renovado su alianza con RecycleBank (RB) para su Programa de Reciclado. M&S como parte de su programa ético y ecológico Plan A, provee bonos canjeables a los miembros de RB. El sistema ha ayudado a motivar a los residentes de dos barrios a volcar más de 151 toneladas de material de relleno sanitario y ha aumentado el reciclado de los hogares locales hasta en un 60%. Además, el material reciclado entra en un circuito ambiental virtuoso. M&S se ha trazado la meta de ser la cadena de retail más sustentable del mundo en 2015. La empresa ya tiene un acuerdo similar con Oxfam pero centrado en el reciclaje de ropa.

Esta semana se conoció el nuevo reporte de sustentabilidad de la petrolera anglo holandesa Shell. Allí, la empresa menciona cómo definirá su nueva política de bonos y compensaciones atados a resultados de sustentabilidad. Había expectativa sobre el asunto después que Shell hizo oficial en marzo que abandonaba el uso del Dow Jones Sustainabilty Index (DJSI) como referencia para establecer estas remuneraciones, al considerar discrecional su eliminación del índice pese a haber mejorado su desempeño. 

El líder de la banda irlandesa U2, Bono visitó a la presidenta de Argentina Cristina Fernández de Kirchner y le pidió que gestione ante el G20 apoyo para la iniciativa global que busca que todas las empresas estén obligadas a declarar a la sociedad sus estados financieros.