El gobierno español a través del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad aboga porque “el conocimiento, el talento y la capacidad de liderazgo” sean los criterios que determinen la presencia en los puestos de alta responsabilidad.

Para ello, El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2013-2016 estará orientado a combatir la violencia de género y a alcanzar la igualdad laboral, salarial y educativa, así como a fomentar la conciliación. 

Mato ha recordado que, a pesar de que las mujeres suponen ya casi el 60% de las personas que obtienen un título universitario, y son el 46,3% de la fuerza laboral en España, en 2012 sólo representaban el 13,5% en los consejos de administración de las empresas del IBEX 35.

Por ello, ha asegurado que equilibrar los nombramientos en puestos de primer nivel y favorecer el emprendimiento es “un reto que tenemos que afrontar inmediatamente”. Lograr este equilibrio en la representación de las mujeres en los ámbitos de responsabilidad “mejorará, sin duda, la eficiencia y la competitividad de nuestras empresas”, así como “el bienestar, el crecimiento económico y la cohesión social”. Este es, precisamente, el objetivo que guía el diseño del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2013-2016.  

Mato ha afirmado que el Gobierno ya ha empezado a afrontar este reto, “apelando a la responsabilidad de nuestras empresas, a su visión de futuro y a su compromiso con la igualdad”. Para ello, ha detallado, se están poniendo en marcha iniciativas como el Proyecto Promociona, dirigido a eliminar obstáculos para avanzar hacia un mayor equilibrio en los puestos de responsabilidad. También el Programa Innovatia, un proyecto impulsado por la Universidad de Santiago de Compostela y el Instituto de la Mujer, que trata de dar respuesta al desequilibrio entre el número de mujeres licenciadas y empresarias. Asimismo, ha mencionado el programa de formación de predirectivas en colaboración con la Escuela de Organización Industrial. 

Mato ha concluido su intervención asegurando que “hombres y mujeres somos igualmente valiosos”. Por eso, “poner nuestra energía y talento al servicio del bienestar general y del desarrollo empresarial nos permitirá conseguir grandes logros”.