Treinta empresas han firmado el Compromiso “WASH” del WBCSD, una iniciativa empresaria dirigida a asegurar el acceso al agua potable, saneamiento e higiene en el lugar de trabajo. Durante los próximos tres años, el compromiso se espera que...
Leer más...La empresa textil Patagonia comunicó que dejará de proveerse de lanas de la red Ovis 21 luego de probar la veracidad de “perturbadoras imágenes de crueldad animal” difundidas la semana pasada por la ONG PETA.
Leer más...La tercera revisión del Acuerdo Marco Global con Solvay agrega un panel para revisar los asuntos de seguridad en su cadena de valor.
Leer más...Los reporteros de The New York Times, Jodi Kantor y David Streitfeld, escribieron un artículo que denuncia maltratos laborales en Amazon a partir de entrevistas a más de 100 empleados y ex-empleados de la empresa. El CEO de Amazon responde a estas...
Leer más...El Consejo de Ministros del Uruguay aprobó este mes el Plan Nacional de Eficiencia Energética 2015-2024. El Plan presenta diversos instrumentos a través de los cuales se alcanzará una meta de energía evitada de 1.690 ktep en el per...
Leer más...Según CAF, en América del Sur la capacidad instalada pasó de 435 MW en 2008 a 4.137,6 MW en 2013 y en Centroamérica la expansión ha sido similar, pasando desde los 226 MW a 2.355 MW durante el mismo período.
Leer más...Nestlé y el BID firmaron un acuerdo de cooperación técnica y un crédito de fomento productivo para ampliar el Plan de Fomento Lechero en el Caquetá con una inversión superior a US$1,5 millones.
Leer más...El Reporte de Sustentabilidad 2014 de Toyota Argentina informa sobre el lanzamiento de su primera Guía RSE para Proveedores y la actualización de la Guía de Gestión ambiental de proveedores.
Leer más...A esta pregunta busca responder el Informe “Sector Privado y Derechos del Niño: el rol de las empresas en la promoción de paternidades y maternidades responsables” realizado por Empresas por la Infancia (ExI). A partir de una metodolog...
Leer más...Con motivo de la presentación del libro “El lado femenino del poder”, ComunicaRSE conversó con dos de sus autoras: Sandra Idrovo Carlier (INALDE Business School) y María Del Carmen Bernal González (IPADE). Las barreras para...
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