La OIT presiona a Qatar para la eliminación del trabajo esclavo moderno

10.05.2016 | DDHH

La Organización Internacional del Trabajo, reunida en Ginebra dictó un ultimátum para el Gobierno de Qatar con el objetivo de terminar con la esclavitud moderna de los trabajados migrantes. Los integrantes del consejo recibieron un informe elaborado por representantes de los sindicatos, empleadores y gobiernos en febrero, que recalcaba el hecho de que Qatar no cumplía con las normas fundamentales del trabajo internacionales que ha ratificado.


La Organización Internacional del Trabajo (OIT) declaró que Qatar tiene 12 meses para reformar su legislación laboral y garantizar una inspección del trabajo eficaz. El Consejo de Administración de la OIT, donde participaron delegados del gobierno, empleados y trabajadores, reunidos en Ginebra, establecieron el plazo, y de no cumplir con lo solicitado, se organizará un Comisión de Encuesta de la OIT para marzo del 2017. Una Comisión de Encuesta de la OIT es uno de los mecanismos más importante de la ONU para a asegurar el cumplimiento.

Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, comentó “Qatar tiene ahora 12 meses para hacer lo que ha estado negándose a hacer hasta ahora. Debe poner fin al uso de la esclavitud moderna entre la enorme fuerza de trabajo migrante que llega a su país y armonizar su legislación de conformidad con las normas de la OIT. Es preciso que empiece inmediatamente, es decir, tiene que empezar a dar a los cientos de miles de trabajadores y trabajadoras migrantes el trato de seres humanos con derechos humanos y poner fin al terrible trato que reservan a las personas que hacen posible su enorme programa de infraestructura: trabajadores de la construcción, trabajadoras/es del hogar y aquellos que prestan los servicios de los que depende uno de los países más ricos del mundo”.

El reclamo contra Qatar fue introducido por lo delegados de la OIT en 2014, y solicita al Gobierno que respete el Convenio número 29 de la OIT sobre el trabajo forzoso y el Convenio número 81 vinculado a la inspección del trabajo. Qatar, realizó ciertas reformas superficiales, que no alcanzaron para la eliminación del trabajo forzoso. Desde la OIT, recomiendan que el gobierno debe: Ractificar el Protocolo que actualiza el Convenio 29, aprobado por la OIT en 2014; la abolición total del “visado de salida”, que es utilizado para obligar a los trabajadores migrantes a permanecer en Qatar; Un salario mínimo vital no discriminatorio; y permitir que los trabajadores migrantes puedan reclamar sin ser castigados.

“Qatar se embarcó en un enorme programa de construcción de infraestructura para acoger la Copa Mundial que organiza para 2022, pero lo hizo sin tener en cuenta las consecuencias para las personas que pavimentan sus carreteras, levantan sus puentes, erigen servicios públicos y construyen sus instalaciones deportivas y todo lo que se necesita para convertirlo en un centro deportivo de nivel mundial. El número de muertos y heridos sigue aumentando, y los trabajadores/as migrantes siguen viviendo en la miseria y atrapados en la servidumbre. Qatar tiene los medios financieros para hacer reformas reales, garantizar la seguridad en el trabajo, así como salarios decentes. La comunidad internacional está dispuesta a prestar su ayuda cuando el Gobierno finalmente demuestre que actúa seriamente con respecto a las medidas a tomar. Ese día todavía está por llegar, pero esta nueva decisión de la OIT debería acelerar el que Qatar se dé cuenta de que la única manera de convencer al mundo es solamente con un cambio real, no con meros ejercicios de relaciones públicas”, finalizó Sharan Burrow.

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