El pasado martes 29 de noviembre la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) y Garantizar, firmaron un convenio de colaboración mutua a fin de aunar esfuerzos para implementar acciones que promuevan y estimulen el desarrollo y la competitividad de las Pymes.

JORNADA RSE Generadora de Empleo y Competitividad. MARTES 16 DE NOVIEMBRE. 

La Fundación para la Diversidad, junto a Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra, han contado con la participación de Roberto Luna, profesor de la Universidad de Valencia y experto en gestión del talento, para conducir la segunda jornada dentro del ciclo Diversity Management Toolkit. Bajo en título “Talento y Diversidad”, Luna ha expuesto su teoría sobre cómo una organización que quiera tener proyección de futuro y ser competitiva debe prestar mucha atención a la gestión del talento de sus colaboradores, un valor que en la mayoría de las veces, viene unido a la diversidad.

El pasado viernes ha tenido lugar el acto de presentación de los resultados de la primera fase del proyecto 'Innovación Sostenible'. El proyecto, organizado por el Observatorio Zeltia y Philips junto a Forética, con la colaboración de RDiPress, recoge una investigación elaborada por CR Works con el apoyo del Instituto Europeo de Sostenibilidad, Empleabilidad e Innovación –ISEi Europe-.

"La calidad laboral es un nuevo factor productivo clave a la hora de evaluar la competitividad de las empresas". Ésta es una de las conclusiones fundamentales del II Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, que se ha clausurado en la Universidad CEU San Pablo.

Hace unos días el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE) institucionalizó el "Foro Permanente de Diálogo con la Sociedad Civil sobre Producción, Comercio Exterior e Integración". En dicha oportunidad se trató la temática "Responsabilidad Social Empresarial como factor de competitividad", destacando una pregunta; ¿Pueden haber empresas exitosas en una sociedad fracasada? ComunicaRSE presenta las principales conclusiones del encuentro.

Los ministros de Energía de los Veintisiete iniciaron en una sesión abierta al público el debate sobre el ambicioso paquete que la Comisión Europea (CE) presentó el pasado mes de enero para reducir las emisiones contaminantes y promover el uso de las energías renovables llamando la atención también sobre la necesidad de que estas medidas no perjudiquen la competitividad de las industrias europeas.

Las empresas creen que la responsabilidad social empresaria (RSE) incrementa su competitividad, según el estudio "Attaining Sustainable Growth Through Corporate Social Responsibility" (Lograr el crecimiento sostenible a través de la RSC) realizado por el Instituto de Valores Empresariales de la compañía informática IBM.

La Consejería de Universidades, Empresa e Investigación, ha publicado, a través del Instituto de Fomento, la ‘Guía de Buenas Practicas de Responsabilidad Social Empresarial’ con el objetivo de extender las experiencias e iniciativas detectadas en un estudio realizado en 80 empresas de la industria agroalimentario-ecológico de Murcia, Polonia, Dinamarca e Italia.

La globalización ha significado la creación de un modelo de negocios que ha permitido eliminar las barreras comerciales y alcanzar nuevos mercados, y para mantener competitividad de los productos y/o servicios, ha requerido incorporar nuevas estrategias de negocio. Es así que en El Salvador, se ha impregnado la visión de hacer negocios responsables y sostenibles a través de la Responsabilidad Social Empresarial, como estrategia que fomenta en las empresas la incorporación de políticas y prácticas que contribuyen a las relaciones con los accionistas, empleados, proveedores, la comunidad y el medio ambiente, dichas prácticas se basan en el compromiso voluntario y permanente. Esta estrategia de negocios ha permitido que El Salvador mantenga las relaciones comerciales en el mercado internacional, como lo son la industria azucarera y textil.