La tercera edición de Dircom, Congreso y Workshop  de Relaciones Públicas y Comunicación Institucional realizado los días jueves 08 y viernes 09 de septiembre en la Universidad Empresarial Siglo 21, tuvo como temas destacados el rol que el comunicador y las empresas deben afrontar ante el avance de las nuevas tecnologías y de las agendas de responsabilidad social y sustentabilidad.

El viernes 12 de diciembre se realizó la entrega de premios del Concurso de Afiches del Programa en hábitos de vida saludable (Nutrición)2. El acto, organizado por la Fundación Danone, tuvo lugar en la Casa de la Cultura de la Municipalidad de Almirante Brown. Para el programa se presentaron 169 trabajos de 627 alumnos de escuelas de Almirante Brown.

Este año, la Fundación Danone se unió con la Asociación para la Integración del Discapacitado (ASID) y el Instituto Corazón de María de Chascomús con el fin de que se vuelva a realizar el Taller de Lengua de Señas, una experiencia inédita en materia de integración e intercambio entre jóvenes oyentes y sordos hipoacúsicos.

La semana pasada se presentó en Buenos Aires el Instituto Danone Cono Sur. Esta organización no gubernamental cuenta con el apoyo de la empresa Danone y busca promover la salud pública mediante la producción y difusión del conocimiento técnico y científico, focalizando especialmente en las interrelaciones entre la nutrición, la alimentación, la salud y calidad de vida, con el objetivo de generar conciencia e informar a la población para contribuir a mejorar la salud de la población.

Volvic, el agua mineral natural francesa del Grupo Danone, lanzará a fines de este año un nuevo envase amigable con el medio ambiente. Esta nueva botella contendrá un 38% menos de carbono, con lo cual su huella de carbono será un 16% inferior sobre el ciclo de vida de la anterior botella de 50 cm3.

AQUA, la marca de agua de Danone en Indonesia, ha recibido dos premios Green Awards 2010 al Mejor Fabricante de Indonesia y el Mejor Verde RSE, en Yakarta, según la elección de un panel de jueces integrado por miembros de la Asociación de RSE, académicos y expertos en medio ambiente. La empresa también trabaja para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio junto a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo de modelos basados en la comunidad, destinado a crear capacidades locales en los barrios para diseñar, construir y mantener sus instalaciones de agua propia.

Aguas Danone de Argentina presentó el nuevo Plan de Manejo para la Reserva Natural Villavicencio para el período 2009-2013, que será puesto a disposición de las autoridades de la Secretaría de Ambiente de la Provincia de Mendoza. Entre las acciones a realizar en los próximos años para cumplir con este compromiso, se destacan las vinculadas a la conservación del funcionamiento del ecosistema, la protección de especies autóctonas, del patrimonio arqueológico, histórico y paleontológico, y de los recursos hídricos. Además, la promoción del conocimiento sobre los recursos, mediante actividades turísticas de bajo impacto, la educación y la difusión.

Danone España llegó a un acuerdo con los sindicatos del comité intercentros, al que pertenecen UGT, CC OO y USO, para poner en marcha un plan de igualdad que regirá en la compañía. Las medidas de esta iniciativa afectarán a 1.600 trabajadores.

Danone de Argentina ha lanzado una campaña de concientización interna denominada “Nuestra esencia”. El programa incluye acciones “puertas adentro” y “en nuestros hogares”, con el objetivo de que los empleados se comprometan en la protección del medio ambiente, tanto en el ámbito laboral como personal.

La dirección del Grupo Danone han entendido que la remuneración variable de sus directivos no tiene que estar sujeta, de forma exclusiva, a los resultados financieros y cotización de la acción. Así, los bonus que han empezado a cobrar tienen un triple componente, dividiéndose en partes iguales, resultados individuales, resultados de grupo, y objetivos medioambientales y sociales. Esta medida afecta a los 1.000 directivos y miembros de la alta dirección del grupo alimenticio en todo el mundo, según informaron a Servimedia fuentes de la compañía. Entre los objetivos que se les marca dentro del tercio de medioambientales y sociales figuran conceptos como la reducción de CO2, el consumo de agua, el ahorro de energía, la seguridad en el lugar de trabajo, y la formación que reciben los empleados, entre otros temas.