La última investigación de Deloitte analiza un total de 65 empresas líderes en sostenibilidad, en 10 industrias, en camino de preparación para una "economía verde e inclusiva". Sus resultados revelan que sólo 6 empresas de la muestra total han alcanzado un nivel en que están dispuestos a tomar medidas radicales para transformar sus industrias, mientras que la mayoría de las empresas todavía tienen una vaga ambición de crecimiento estratégico. Puma, Nike, Nestlé, Unilever, Natura y Ricoh salieron como ganadores de este ranking.

La red argentina del Pacto Global y Deloitte, empresa firmante del Pacto Global de Naciones Unidas, unen sus esfuerzos e invitan a participar del Primer Taller "Modelo de Gestión del Pacto Global de Naciones Unidas".

En la actualidad, buscar combinar las mejoras ambientales y sociales con el éxito financiero en congruencia con las operaciones, es uno de los principales retos de las organizaciones. De acuerdo con el estudio "El Consejo de Administración sustentable" desarrollado por la auditora Deloitte, las prácticas sustentables implican para los negocios asegurar que los impactos negativos de la empresa en la sociedad y medio ambiente se reduzcan de tal manera que sus operaciones sean congruentes en un planeta finito.

Autor: Deloitte

La Fundación Deloitte entregó 30 pasantías rentadas y más de 50 mil pesos en incentivos a estudiantes y egresados con promedios destacados. La convocatoria se realizó durante el mes de mayo de 2006 y se inscribieron más de 500 alumnos de 60 universidades públicas y privadas de todo el país.

Si bien el concepto de sustentabilidad en los negocios se ha consolidado en las últimas décadas, al punto que algunos denominan a este fenómeno como la “Segunda Revolución Industrial”, todavía la sustentabilidad no ha alcanzado, según este estudio de Delloite, su punto de madurez. Muchos empresarios se muestran todavía escépticos y tienen dudas sobre el retorno de las inversiones relacionadas con la sostenibilidad y que con el reajuste de la organización se alcancen niveles satisfactorios. "Sostenibilidad de 2011: Una difícil mayoría de edad" se adentra en algunas de las dinámicas de conducción de esfuerzos en sostenibilidad y en los perfiles de la situación en torno a los principios que son su piedra angular. Sin minimizar el estado de confusión del debate actual, en el documento se ofrece a los ejecutivos y gerentes algunas sugerencias claras y concisas sobre cómo navegar a través de este período de cambio.

Deloitte presentó el informe “The Consumption Dilemma”, que destaca que el consumo sostenible y una transformación de la economía son indispensables para que la población siga prosperando como en los últimos 50 años. 9 de cada 10 CEOs reconocen que la sustentabilidad es clave para el éxito de las compañías.

Disminuir la brecha social, promover el desarrollo, hacer más eficiente la inversión social, mejorar el clima laboral interno, desarrollar habilidades en los trabajadores y ayudar en la retención de talentos, son sólo algunos de los beneficios atribuidos a los programas de voluntariado corporativo en las empresas. Según un estudio internacional de Deloitte realizado durante el 2007, el 75% de los jóvenes profesionales encuestados asegura que su participación en programas de voluntariado corporativo les ayuda a desarrollar habilidades útiles para el trabajo, mientras que un 62% declara preferir laborar en una empresa que tenga este tipo de actividad.

Un nuevo informe de la consultora Deloitte analiza cómo los profesionales de la sostenibilidad de 48 empresas en los EE.UU. buscan alcanzar la triple línea de resultados en sus compañías. Presentamos el trabajo completo.

Los directivos estadounidenses muestran una preocupación creciente por todo lo relativo a la gestión de la responsabilidad Social Corporativa (RSC), la sostenibilidad y el cambio climático en sus empresas, según revela un estudio de Deloitte y la revista Corporate Board Member.