Pernod Ricard, compañía de vinos y bebidas espirituosas, anunció el nombramiento de Tomás Hartmann como nuevo Director de Recursos Humanos para el Cono Sur.

Santiago Gowland será el nuevo director de Responsabilidad Corporativa de Unilever desde el 1º de noviembre. Para ocupar dicho cargo se irá a trabajar a Londres, desde donde coordinará las acciones de RSE de 88 países.

En el marco de la Asamblea de Socios, el Grupo de Fundaciones renovó sus autoridades para el próximo período 2004-2006, resultando electos como Presidente, Lilia Pagani (Fundación Arcor) y vicepresidente, Salvador Carbó (Fundación Bunge y Born).

La empresa Monsanto de Argentina ha designado a Virginia Gilligan como nueva Jefa de Comunicaciones Internas y Externas. Desde esta posición se ocupará de liderar los programas de Responsabilidad Social de la empresa.

Javier F. Firpo fue designado nuevo Gerente de Asuntos de Gobierno y Educación de Intel. Además de tener a su cargo la gestión de asuntos de gobierno, es el responsable de implementar en la Argentina el programa mundial de educación de Intel, denominado Intel Innovación en Educación, en sus programas de Educación Superior Universitaria, auspició a las Ferias de Ciencias, y el programa de capacitación docente conocido como Intel Educar para el Futuro.

Julio Moura, Presidente Ejecutivo de Grupo Nueva, fue electo Vicepresidente del Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD, por sus siglas en inglés) durante su Asamblea General realizada en la ciudad de Nueva York.

La Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (ADRHA) renovó autoridades y reeligió a Horacio Quirós como presidente de la nueva Comisión Directiva de la institución. El objetivo de la nueva Comisión Directiva será continuar difundiendo dentro de la comunidad empresaria un criterio moderno y profesional sobre la gestión de las personas en las organizaciones.

El abogado Marrio Ackerman fue nombrado miembro de la Comisión de Expertos en la Aplicación  de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta sección es la que se ocupa de determinar si los países cumplen con la normativa legal internacional vigente en materia laboral.

Se trata de Roberto "Bob" Killmeate, de Surcos Patagónicos. "Bob" creó el mercado de la Estepa, un sistema que transforma a  pequeños productores rurales en ciudadanos capaces de hacer valer sus derechos y hacerse cargo de sus propios procesos de cambio.

Desde el comienzo del año 2006 entró en vigencia en Noruega una ley que obliga a todas las empresas que cotizan en Bolsa a tener en sus directorios un 40% de cupo femenino. El plazo que tienen las actuales compañías para lograrlo es de 2 años, mientras que las que se formen de ahora en más lo deben cumplir desde su inicio. La pena máxima para quienes no cumplan la norma es la disolución de las empresas que estén en falta.