La empresa de alimentos Danper centra su estrategia de sostenibilidad en el eje de la equidad de género, eliminando brechas y empoderando a las mujeres de su plantilla que ya explican el 46%, muy por encima de la media de su industria en Perú.

Es una alianza multisectorial que integrarán los tres poderes de Estado de Guatemala, el sector privado, sociedad civil, academia y cooperación internacional, que busca generar acciones para el fomento de la autonomía económica de las mujeres a tr

ONU Mujeres y CentraRSE firman acuerdo de entendimiento para colaborar en el empoderamiento económico y potenciar el liderazgo de las mujeres como base para un crecimiento sostenible, inclusivo y equitativo.

Avon y Fundación Avon presentó su Protocolo y Licencia por Violencia de Género con el fin de brindar un marco legal para que las empleadas en situación de violencia.

Acabar con la informalidad laboral, la violencia de género y reconocer las tareas de cuidado de los niños son las tres áreas de acción que propone el nuevo estudio de BSR para empoderar a las trabajadoras mujeres de la industria de la confección.

Por tercer año consecutivo y con la colaboración de más de 40 Bolsas de Valores, se tocó la campana en favor de la Igualdad de Género, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo).