La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, entregó a Unisys de México el distintivo que le acredita como empresa Familiarmente Responsable, reconocimiento entregado a las compañías que promueven la equidad de género, prevención y combate a la violencia laboral y al hostigamiento sexual, así como a las acciones que favorecen a los empleados para atender sus responsabilidades familiares.

Un 7% de las empresas españolas son familiarmente responsables. Esta es una de la conclusiones del IV estudio Ifrei, elaborado por el Centro Internacional Trabajo y Familia del Iese y presentado por la profesora Nuria Chinchilla en el transcurso del IV Foro de la Empresa Familiarmente Responsable, celebrado esta semana en Barcelona.

Un 80 por ciento de los empleados españoles no se encuentran comprometidos con sus empresas. Es más, las mujeres, los mayores de 45 años y los empleados de base son las personas menos comprometidos dentro de una organización. Así lo demuestra el segundo estudio ‘El compromiso del siglo XXI se escribe con C de Conciliación’ lanzado hoy  la sede de BBVA en Madrid por el Observatorio efr, formado por Fundación Másfamilia, Tatum, Fundación Adecco y Análisis e Investigación.

La Fundación +familia ha renovado a Endesa el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr) por “el diseño, estrategia e implantación de prácticas familiarmente responsables para todos sus empleados”. En esta renovación, Endesa ha obtenido un mejor posicionamiento en la clasificación de empresas, pasando de empresa comprometida a empresa proactiva, gracias al reconocimiento de mejores prácticas en conciliación con respecto a ejercicios anteriores.

La implantación del plan supone un paso más en el proceso emprendido hace tiempo por la Entidad con la introducción de políticas y medidas a favor de la conciliación personal y profesional, el fomento de la corresponsabilidad familiar entre hombres y mujeres, la participación y comunicación, y el desarrollo profesional; englobado todo ello en el Compromiso Interno, Programa de Conciliación y el Certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) que posiciona y distingue a Bancaja como una organización proactiva en el cuidado del empleado y el desarrollo sostenible.