La Asociación Española de Franquiciadores (AEF) lanzó la Guía “La RSE en empresas franquiciadas” con el objetivo de permitir que todo aquel franquiciador que desee gestionar dentro de su red de franquicia actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la pueda coordinar y fomentar en base a estos valores.

La presidenta regional, Esperanza Aguirre, ha entregado los premios Madrid Empresa Flexible, unos galardones con los que el Gobierno regional reconoce, según sus palabras "a las empresas madrileñas su esfuerzo para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados. A través de este reconocimiento queremos difundir las mejores prácticas en esta materia y fomentarlas en todas las empresas de nuestra región".

El miércoles 15 de diciembre se publicó formalmente en el Boletín Oficial la Ley de Responsabilidad Social Empresarial en Extremadura que días atrás fue votada unánimemente por todos los bloques de la legislatura de dicha Comunidad Autónoma, que se convierte en la primera en tener legislada la RSE en la Península. Entrará en vigor en 20 días a partir de esta publicación.

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), junto a la Federación Española de Hostelería (FEHR) y las organizaciones sindicales UGT y CCOO, con el apoyo de la FUNDACIÓN CEHAT, han hecho públicos los resultados del informe Previnem (Prevención, Integración y Empleo para Personas con Discapacidad en la Hostelería), un trabajo pionero en España, que aporta soluciones prácticas para una eficiente integración laboral de personas con discapacidad en el sector hostelero. El estudio, financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, señala la importancia de considerar cada caso de forma particular, segmentando las discapacidades y gestionando los casos individualmente.

La Consejería de Empleo de Andalucía presentó el primer encuentro AIR 2010 (Andalusian International Responsibility), un evento sobre ‘Ciudadanía, Sociedad y Empresas Socialmente Responsables’. Se presentó la herramienta Social Confirming un sistema de valoración ciudadana sobre el cumplimiento de la RSE. También hubo un Foro de Diálogo Empresa Sostenible, Gestión Empresarial Responsables con ejecutivos de Abengoa, Adif , Eléctrica Onubense, Vodafone y la Fundación Innove que aseguran que la gestión sostenible será imprescindible en el futuro. También hubo un mesa sobre Reestructuración Socialmente Responsable.

El Informe de Voluntariado Corporativo en España 2010 fue realizado -en el marco del Observatorio de Voluntariado Corporativo (OVC)- por Cooperación Internacional ONG e IESE Business School. El 65% de las empresas encuestadas con más de 500 empleados desarrolla alguna actividad de Voluntariado Corporativo.El tipo de beneficiario al que se dirigen las acciones de voluntariado de las empresas son principalmente: infancia y juventud (63%), discapacitados(54%) e inmigración (34%).

La Fundación ÉTNOR (Ética de los Negocios y las Organizaciones) presentó la segunda edición del Observatorio de Ética y Responsabilidad Social de la Empresa de la Comunitat Valenciana-ERSE. Aquí, una síntesis de los principales resultados que en líneas generales muestran un avance en las empresas y un retroceso en la comunidad.

Las empresas Asepeyo, Kellogg y MJV Recursos Naturales recibieron el Premio Empresa Flexible 2010, cuya ceremonia ha tenido lugar este martes en la sede de la Asociación de la Prensa de Madrid. Estos galardones, creados por Comunicación de Valor Añadido y Sodexo, y patrocinados por, entre otros, el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Manpower, y ESADE, distinguen a aquellas empresas que cuentan con políticas de integración y flexibilidad destacadas.

La Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso aprobó el pasado martes, 21 de diciembre, por unanimidad el proyecto de ley de Economía Social, donde se han incluido enmiendas para que el Gobierno promueva políticas de desarrollo de la RSE . El Gobierno deberá fijar indicadores para la autoevalución y reporte de la RSE. Además, la Ley ratifica el compromiso de España con la reducción de emisiones.

Entró en vigor en la última semana el nuevo Código Penal que regula por primera vez la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Las empresas que delincan directamente o toleren la comisión de conductas delictivas serán multadas, inhabilitadas o incluso disueltas. Dentro de los delitos contra la integridad moral, se incrimina la conducta denominada acoso laboral. Además, se mejora técnicamente el ya existente delito de corrupción de funcionario público extranjero en las transacciones comerciales internacionales.