Un 66% de las grandes empresas españolas disponen ya de un departamento o dirección de RSC, según se desprende de las conclusiones del nuevo Informe Anual 'La comunicación empresarial y la gestión de los intangibles' elaborado por el consultor y profesor de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), Justo Villafañe. Así, y según la información suministrada por las 41 empresas participantes que operan en España a partir de una muestra de 105 grandes empresas --las cien del MERCO 2006 más otras cinco del Ibex 35 que no figuraron en este ranking de reputación--, el 45% de ellas aseguraron que cuentan con un departamento específico de gestión de la reputación corporativa, el 59% de marca y el 54% de cultura corporativa.

El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha presentado el primer "Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España". El estudio realizado con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, permite conocer  el grado de implantación de las prácticas de responsabilidad corporativa en las empresas españolas. La gestión ambiental es uno de los aspectos de la responsabilidad corporativa en el que más progresos han conseguido las empresas españolas. La gran mayoría de ellas está al tanto de la creciente importancia de la RSE,  sin embargo, no todas han incorporado a su estrategia y  a sus decisiones organizativas los principios.

El presidente de la Sección de Ciencias Económico-Contables y Financieras de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras (RACEF), Aldo Olcese, adelantó en un desayuno de prensa en Madrid la presentación a finales del próximo mes de junio de una macro-investigación sobre RSC en la que llevan ya seis meses trabajando y que será el primer paso para dar categoría de ciencia económica a esta nueva forma de gestión empresarial, con el fin de que pase de forma definitiva y reglada a las Universidades.

Para concienciar a las empresas y a los consumidores de la incidencia que tienen en la sociedad y el medio ambiente las decisiones que adoptan, el Gobierno prepara una norma que incentive el compromiso de las empresas con su entorno. El texto exigirá a las compañías receptoras de ayudas públicas que cumplan determinados preceptos sociales y establecerá incentivos económicos para las que acrediten buenas prácticas. El Gobierno negocia la nueva norma con sindicatos y empresarios.

Los certificados de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) serán, a partir de ahora, más sencillos de obtener gracias al acuerdo de colaboración que la Fundación +Familia ha firmado con la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor). De esta forma, Aenor se convierte en la entidad responsable de comprobar que se cumplen los requisitos de implantación, evaluación y mejora continua de las prácticas referidas a la conciliación de la vida familiar y laboral.

El secretario general de Empleo de España, Antonio González, afirmó que el Gobierno 'tiene la intención de crear' un Consejo Estatal de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) y espera que esta propuesta sea una de las conclusiones finales del grupo de trabajo sobre RSE. El Gobierno prepara una norma que incentive el compromiso de las empresas con su entorno. El texto exigirá a las compañías receptoras de ayudas públicas que cumplan determinados preceptos sociales y establecerá incentivos económicos para las que acrediten buenas prácticas. El Gobierno negocia la nueva norma con sindicatos y empresarios.Antonio González hizo estas declaraciones al término de la sesión de constitución del grupo de trabajo sobre responsabilidad social de las empresas.

La secretaria de Política Económica del PSOE, Inmaculada Rodríguez-Piñero, y el diputado socialista y miembro de la Comisión Constitucional del Congreso Ramón Jáuregui, han subrayado la necesidad de que el PSOE y, en general, la izquierda recupere la idea de que la empresa es un agente "imprescindible" en su proyecto de construcción social. Esta es la idea principal del libro "La responsabilidad social de las empresas. Una mirada desde la izquierda", editado por la Secretaría de Economía y Empleo y la Fundación Jaime Vera, y que ha sido presentado por ambos dirigentes políticos, durante un desayuno informativo en la sede socialista de Ferraz.

La Caixa, Telefónica, Caja Madrid, MRW y Grupo Vips son las entidades mejor percibidas por su acción social, según una encuesta realizada por la Fundación Empresa y Sociedad a 331 expertos, principalmente de empresas, cajas de ahorros, organizaciones sociales, universidades, escuelas de negocios, Administraciones públicas y medios de comunicación. Se mantiene el nombre de las diez empresas que reciben más votos de los expertos consultados respecto a la edición 2005, si bien se produce un avance de La Caixa desde la quinta a la primera posición global.

El presidente del Instituto de Análisis de Intangibles, Antonio López, presentó en la sede madrileña de ESADE la primera investigación sobre la comunicación de los valores intangibles de las empresas, que arroja, como principales conclusiones, que ésta, en España, es por el momento, nada más que 'incipiente', porque --y según las respuestas de expertos en unos 345 cuestionarios y 20 entrevistas en profundidad--, los intangibles siguen sin ser considerados como fuente de valor.

El 15 de enero se hizo público en la web de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España el documento que recoge las conclusiones de la Quinta Sesión de Trabajo del Foro de Expertos en RSE –celebrada el pasado 11 de diciembre-, y que versa en esta ocasión sobre "el desarrollo de la RSE en España". La ONG Forética, como parte integrante del Foro de Expertos, ofreció un avance de las principales conclusiones del documento. Allí se señala que el aumento del número de Informes de Sostenibilidad es uno de los principales indicadores del ritmo del crecimiento de la RSE en España. También destaca el activo rol de las Pymes. También se hace referencia al surgimiento de iniciativas vinculadas a la promoción y divulgación del debate. El documento también repasa alguna de las iniciativas del sector público como las leyes de igualdad y los códigos de buen gobierno. A su vez, se señala como promisorio que cada vez más empresas españolas se integran a índices de sustentabilidad como el de Dow Jones y el FTSE4Good. ComunicaRSE presenta aquí un resumen de los principales puntos del trabajo.