Lo dispuso la jueza Elena Liberatori, como medida cautelar. Es hasta tanto el permiso de uso sea aprobado por la Legislatura o se dicte sentencia definitiva en el caso. Fue solicitada por un legislador porteño

La justicia federal mendocina rechazó el pedido de una empresa de autotransporte para limitar la entrega de pasajes gratuitos a discapacitados. En representación del Estado Nacional se solicitó el rechazo de la misma, negando especialmente que las normas impugnadas violen derechos constitucionales.

El juez federal en lo contencioso administrativo Ernesto Marinelli ordenó a Trenes de Buenos Aires (TBA)  "abstenerse de otorgar a los usuarios de la línea Sarmiento un trato desigual y secundario respecto de los de la línea Mitre, que implique una violación a la prohibición de discriminación". La acción se inició por una presentación de la Unión de Usuarios y Consumidores, que demandó a la empresa ante la Secretaría de Transporte de la Nación y a la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT).

El Superior Tribunal de Justicia de la provincia argentina de Formosa declaró inconstitucional una resolución del Ente Regulador de Obras y Servicios Públicos (EROSP) por "haberse excedido en sus facultades reglamentarias" al modificar parcialmente la Ley 1344 que exigía a la empresa prestataria del servicio de energía eléctrica, EDEFOR S.A, otorgar a los usuarios ciertos derechos y garantías durante los procedimientos de revisión técnica de medidores.

El Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo Federal N12, a cargo de Guillermo Rossi, condenó a la empresa Telefónica de Argentina a brindar información pública y rechazó el pedido de inconstitucionalidad del decreto 1172/2003. La sentencia fue dictada en el marco de un amparo por mora interpuesto por la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ).

El vacío legal en materia de mobbing  o acoso moral en el ámbito laboral en Argentina amenaza con generar una corriente de reclamos de trabajadores para obtener la reparación de posibles daños y perjuicios por fuera del régimen de indemnizaciones tarifadas de la Ley de Contrato de Trabajo. Tal como sucedió en el caso “Lúquez” la vía legal que encontró la justicia laboral para atender este tipo de reclamos es la aplicación de la llamada Ley Antidiscriminación 23.592 que ordena la reparación de todos los daños ocasionados por conductas discriminatorias.

El fallo decisivo del Tribunal de Chennai (India) de defender la Ley de Patentes de ese país frente a la demanda interpuesta por la compañía farmacéutica de origen suizo Novartis es una gran noticia para garantizar el acceso de los pacientes de  países en desarrollo a medicamentos esenciales, declararon hoy la organización médico humanitaria Médicos sin Fronteras (MSF) e Oxfam Internacional. Ambas organizaciones consideran  positiva también la respuesta de Novartis, quien ha comunicado que probablemente no apelará la decisión del tribunal indio.

Un fallo de la Cámara en lo Contencioso Administrativo conocido esta semana confirmó la sentencia que obliga a la empresa concesionaria del servicio público de recolección de residuos CLIBA y al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a incorporar al menos un 5% de discapacitados en su plantilla de empleados, en cumplimento de la Ley Nº  1502. La empresa  admitió tener sólo una persona con discapacidad.