En una alianza estratégica HSBC,  WWF, WaterAid y Earthwatch, lanzan una iniciativa para hacer frente a los riesgos que corre el agua en las cuencas de los ríos, mejorar los servicios sanitarios y llevar agua potable a más de un millón de persona. Asimismo, en Argentina, HSBC trabajará con Fundación Vida Silvestre en un proyecto de conservación de bosques nativos y a su aporte a la mejora de la calidad del agua.

El CEO de HSBC Argentina, Gabriel Martino, junto al Ministro de Ambiente y Espacio Público del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Diego Santilli, firmaron un Convenio de Colaboración para la implementación del programa “Separación en Origen de Residuos Sólidos Urbanos”. El Convenio consiste en establecer lazos de colaboración para la concientización de la población acerca de la separación y disposición en origen de los residuos sólidos urbanos, y que en forma conjunta, se promuevan acciones para el manejo responsable de los mismos.

La sucursal San Isidro de HSBC fue certificada bajo normas LEED en la categoría Nuevas Construcciones y Reformas Mayores, alcanzando el Grado Plata. De esta manera, San Isidro se convierte en la primera sucursal bancaria en Argentina en obtener esta certificación otorgada por el USGBC (United States Green Building Council).

La alianza entre HSBC y la Fundación Vida Silvestre comenzó en mayo de 2008 con el objetivo de crear iniciativas que mitiguen el cambio climático. El plan de trabajo contempló dos líneas de acción: una orientada a mejorar los procesos internos de la compañía y la otra destinada a invertir en programas de conservación. HSBC comenzó a promocionar prácticas ambientales entre sus clientes a través del lanzamiento de servicios verdes. Para ello, propuso la adhesión al envío de resúmenes mensuales vía e-mail y la obtención de pólizas electrónicas de seguros. Además, incorporó un rubro de “ecología” en el programa de beneficios, a través del cual los clientes podían acceder a productos ecológicos canjeando sus puntos acumulados. Los clientes que se sumaron a estas iniciativas ascienden a más de 173.000.

Por cuarto año consecutivo, HSBC Argentina participó de “Socios por un día” junto a Junior Achievement. Este año, el área de Sustentabilidad Corporativa implementó el programa con un enfoque diferente al de otros años, orientado a la inclusión al ámbito laboral.

Con el espíritu de promover que cada vez más empleados de la organización se involucren en acciones de trabajo voluntario en la comunidad, HSBC Argentina continúa ofreciendo a su personal la posibilidad de asistir al Programa de Orientadores para la Comunidad dictado por Red Solidaria. 

El Comité de Responsabilidad Social Empresaria de HSBC Argentina ha seleccionado 53 nuevos proyectos comunitarios liderados por empleados que participaron de la primera convocatoria del año 2005 del programa Proyectos Solidarios de Empleados. Este programa consiste en el apoyo económico a las acciones de voluntariado solidario que llevan adelante los empleados de HSBC Argentina en diversas entidades de bien público y organizaciones de la sociedad civil.

HSBC Argentina publicó su primer informe de responsabilidad social en la Argentina, donde describe los principales programas de RSE y otras acciones vinculadas con el desarrollo sustentable y con la protección del medio ambiente.

HSBC Argentina continúa dictando en sus oficinas y sucursales el Programa de Orientadores para la Comunidad de Red Solidaria. Este  seminario brinda conocimientos, herramientas y mecanismos prácticos para poder asesorar en situaciones complejas, y muchas veces traumáticas, como  donación  y  transplante  de órganos, chicos perdidos, personas sin techo, maltrato infantil, personas con discapacidades, etc. Este año, la convocatoria es abierta.

El banco HSBC junto a la Red Argentina de Jardines Botánicos lanzaron el programa "Invirtiendo en la Naturaleza".