Las investigaciones transfronterizas aumentan pero con límites de recursos

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Según una encuesta de KPMG a sesenta ejecutivos globales, una amplia mayoría de las empresas está realizando investigaciones transnacionales. Sin embargo, más del 50 % de estos ejecutivos informaron que disponen de protocolos limitados y tienen recursos insuficientes para llevar a cabo este tipo de pesquisas. Las diferencias culturales y la privacidad de datos transfronterizos son mencionados como dificultades a la hora de elaborar investigación en más de un país. 


Una gestión del talento ineficaz debilita la competitividad y la agilidad de las empresas

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Una encuesta global realizada por KPMG revela que, en apariencia, las organizaciones demuestran falta de interés en permitir y fomentar la colaboración en los equipos de trabajo. Los encuestados identificaron 10 posibles riesgos de un enfoque limitado de la gestión del talento. El tema de la diversidad volvió a situarse en la lista de los desafíos en los que menos se trabaja. 


Los CEO necesitan hablar desde lo emocional para ganar la batalla de la diversidad de género

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La investigación Winning Hearts and Minds, realizada por KPMG y el King’s College de Londres, muestra que los argumentos económicos en materia de diversidad no son suficientes para lograr el cambio y alcanzar la inclusión, sino que los CEO necesitan hablar tanto desde lo emocional como desde lo racional.


Los 10 mejores reportes de sustentabilidad de 2013 del mundo

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La edición de 2013 de la Encuesta de Reportes de Responsabilidad Corporativa de KPMG analiza las estrategias de las empresas más grandes del mundo provenientes de 41 países. Según el estudio, las empresas identifican los riesgos sociales y ambientales pero no lo vinculan a la remuneración y apenas el 5% describe el impacto potencial de estos riesgos en los resultados financieros. En 2013, el 71% de las empresas más grandes publicó un reporte de sustentabilidad. Por primera vez, presenta un ranking que destaca los 10 mejores reportes del mundo.


Informe sobre el perfil del defraudador en la empresa

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Según el reciente informe de KPMG sobre el perfil del defraudador en la empresa, el defraudador típico ocupa un puesto directivo y lleva más de 6 años trabajando en la empresa. A su vez, el creciente uso de la tecnología y proliferación de datos está favoreciendo una nueva generación de defraudadores con mayor acceso a la información; y en el 54% de los casos, la debilidad de controles internos en las compañías favoreció la comisión de fraudes. También se destaca que en el 61% de los casos de fraude son cometidos por los propios empleados y, en su mayoría, con ayuda de cómplices.


Líderes corporativos exigen cambios en el modelo de Reporte de información

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KPMG ha publicado un nuevo informe que reúne los puntos de vista de 10 líderes de opinión empresariales sobre el camino que seguirá el reporte de información como herramienta de transparencia. Aborda las diferentes dimensiones del reporte de información empresarial: corto plazo versus largo plazo; reportes de cara al futuro o retrospectivos; reporte financiero vs. Integrado; reporte de directivos frente a estados financieros. Los entrevistados acuerdan que es necesario realizar cambios en el modelo de reporte actual pero divergen en las formas de hacerlo.


Tendencias en la divulgación de información sobre la gestión del agua

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En esta edición del Informe “Sustainable Insight” de KPMG se explora cómo las empresas están estableciendo sus enfoques en relación a la escasez de agua. Se focaliza en la divulgación de información sobre el tema y las diferencias entre sectores y regiones geográficas.


Impuestos e incentivos 2012 para promover la producción de energía renovable

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Se presentó el informe de KPMG, “Taxes and incentives for renewable energy 2012”, que describe los impuestos e incentivos que 23 países de todo el mundo prevén otorgar durante el año 2012 con el fin de promover la producción de energía renovable en sus diferentes modalidades: eólica, solar, biomasa, geotérmica e hidroeléctrica. El Informe muestra que la tendencia global es que las fuentes de energía renovable aumenten su participación respecto del uso total de energía de un 11% a un 14%.  Además de las tendencias globales, el informe también revela datos sobre Argentina y el impulsa el desarrollo de estas energías con el objetivo de acompañar el crecimiento económico y enfrentar la necesidad. Se busca llegar al 2016 con el 8 % de la participación de las fuentes de energías renovables en el consumo de energía eléctrica nacional.


La Universidad de Alcalá pone en marcha el 1º título universitario sobre Voluntariado Corporativo

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La Cátedra RSC, en colaboración con la Fundación KPMG, lanza este programa de formación continua que se desarrollará durante cuatro jornadas en el mes de junio. El Programa integra conocimientos, técnicas y experiencias que serán de gran utilidad tanto para empresas que tienen algunas experiencias sencillas de voluntariado y quieren evolucionar hacia un voluntariado estratégico, como para aquellas que comienzan de cero.