El Ministro de Empresa e Innovación, Mikael Damberg, presentó el Plan de acción del Gobierno de Suecia para empresas y derechos humanos, desarrollado con base en los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. 

La Oficina de Relaciones Exteriores de Alemania presentó una evaluación nacional de referencia sobre empresas y derechos humanos que indaga en los mecanismos nacionales existentes para la protección de los derechos humanos en el ámbito empresarial. El informe servirá de base para el nuevo Plan de Acción Nacional sobre Empresas y DDHH. 

El Partido Socialista español ha reclamado al Gobierno, a través de una proposición no de ley, a que apruebe el Plan de Empresas y Derechos Humanos, siguiendo la comunicación, “Estrategia renovada de la UE para 2011-2014 sobre la responsabilidad social de las empresas”, de la Comisión Europea. Este Plan ya ha sido elaborado por varios países europeos, con más presencia de empresas en el extranjero, como elemento fundamental de una política de protección de los derechos de las personas y del buen hacer de las empresas en el exterior.

El Ministerio de Empleo y Economía de Finlandia presentó el Plan Nacional de aplicación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU. Los ejes claves del Plan Nacional son el informe legislativo, la obligación de realizar análisis de debida diligencia, y la aplicación de criterios sociales en la contratación pública.