El 22 de agosto se llevará a cabo el 1° Foro Regional del río Uruguay sobre RSE en las instalaciones de la sociedad Rural de Gualeguaychú (Urquiza al Oeste y ruta Nacional 14), organizado por la Municipalidad de Gualeguaychú junto a la Corporación del Desarrollo (CODEGU).

La organización Ethisphere Institute presentó su lista anual de “Abogados que importan” (Attorneys Who Matter) para reconocer a líderes del ámbito jurídico en la promoción de la ética y el cumplimiento.

La inclusión de personas desde la arquitectura y el diseño se sintetizan en la propuesta del Diseño Universal, un concepto introducido a finales de los años 80 por el arquitecto norteamericano Ron L. Mace que parte de la idea de diseñar productos y entornos de modo tal que sean utilizables por la mayor cantidad posible de personas, sin necesidad de que se adapten o especialicen, y sin que ello suponga una inversión extra. La empresa de diseño y contrucción de espacios laborales, Contract Workplaces, describe los aspectos a tener en cuenta para construir entornos laborales accesibles.

El Global Reporting Initiative (GRI) ha designado a Michael Meehan, como nuevo presidente ejecutivo de la organización en reemplazo de Ernst Ligteringen que lideró la organización por 12 años. Michael cree que "es un momento crucial en los informes de sostenibilidad, donde la innovación y la colaboración son componentes críticos de la estrategia de sostenibilidad de cada organización”.

El Nodo Argentina de RedEAmérica, red de organizaciones empresariales que hacen inversión social privada en desarrollo de base, lanzó el Programa Generar, enmarcado en la temática de Negocios Inclusivos, para brindar apoyo a emprendimientos productivos con el objetivo integrarlos a la Cadena de Valor de las industrias en el mediano plazo.

Sólo un tercio de los consumidores considera regularmente la sostenibilidad en sus decisiones de compra, según un estudio global realizado por Accenture y Havas Media. El trabajo recomienda a las empresas cambiar su estrategia de comunicación desde un enfoque sobre sus credenciales y el rendimiento sostenible a una manifestación más clara de su propósito y relevancia para la sociedad y el medio ambiente.

Siete asociaciones industriales han colaborado con Source Intelligence y Schulte Roth & Zabel LLP para lanzar un módulo de aprendizaje online en el marco del Centro de Recursos en Minerales de Conflicto (CMRC). El objetivo de la iniciativa conjunta es disponer de una herramienta de formación sobre minerales en conflicto que sea fácil de usar para los proveedores en sus siete industrias.

El BoP Innovation Center presentó publicación basada en las experiencias recogidas del programa “Tres Proyectos Pilotos para la innovación en la Base de la pirámide” (3P4PPI). Hace un recorrido por el paso a paso de un ciclo de innovación en la base de la pirámide y expone casos de buenas prácticas. 

El informe documenta los pasos que hay que realizar para encarar innovaciones inclusivas que generen impacto en un contexto socio-económico y ecológicamente sostenible. Este impacto podría representar la generación de ingresos, el empleo o la mejora del acceso a las necesidades básicas, el objetivo es en última instancia mejorar el bienestar de este sector social.

Se llevó a cabo una reunión de trabajo con sindicatos en la que se acordó la versión preliminar de un manual destinado a facilitar acciones de prevención e intervención ante situaciones de violencia laboral. 

A raíz de un gran número de denuncias en los países de la UE relativas a las compras desde aplicaciones de juegos en línea, en particular las compras involuntarias por parte de niños, las autoridades nacionales se han unido a la Comisión Europea para encontrar soluciones. Se les ha pedido a Google, Apple y la Federación Europea del Software que adoptaran medidas. Las empresas están respondiendo.