El 14 de mayo fue lanzada la Carta de Compromiso para la Gestión Sostenible de los Residuos Sólidos presentada por el Instituto Ethos en São Paulo, Brasil. Hasta el momento son 62 las empresas firmantes y se espera que se sumen más. El documento insta al cumplimiento voluntario de la Política Nacional de Residuos Sólidos (PNRS) para que funcione como un marco normativo único para el tratamiento de residuos. Compromete a las empresas a gestionar adecuadamente sus residuos, fomentar la recolección selectiva a través del patrocinio de proyectos y estimular la investigación sobre el ciclo de vida de los productos. A los gobiernos se les solicita una revisión fiscal y tributaria para ayudar a la expansión del mercado del reciclaje, mecanismos eficaces de supervisión y evaluación e inversión en rellenos sanitarios.

La Cámara de Comercio e Industria Franco-Argentina lo invita a participar del concurso que organiza para destacar programas de RSE desarrollados por empresas -o fundaciones creadas por empresas- que demuestren que, más allá del cumplimiento de sus obligaciones jurídicas, invierten "más" en el capital humano, el entorno y las relaciones con sus interlocutores. Se entregarán 3 premios a empresas de diferentes tamaños.

Securitas Argentina se sumó a la semana del voluntariado Give & Gain 2013 del 10 al 18 de mayo, un movimiento global que llega a nuestro país de la mano del capítulo Argentino de Forética y pretende fomentar el voluntariado corporativo. Empleados de Securitas Argentina participaron de un taller de concientización sobre la plena inclusión de personas con discapacidad que organizó CILSA ONG por la inclusión.

A un año del lanzamiento de su programa de desarrollo sostenible Planet 21, Accor lanzó un sistema innovador para monitorear el nivel de desarrollo sostenible de los hoteles, con base en cuatro niveles de desempeño (bronce, plata, oro y platina). En este año de aplicación el 60% de los hoteles alcanzó los requerimientos necesarios para el nivel bronce y el 31% están certificados como hoteles sostenibles.

La Unión Industrial Argentina, La Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires y la Fundación Observatorio de Responsabilidad Social (FORS) lo invitan a la presentación del nuevo libro del Dr. Bernardo Kliksberg. Se realizará el lunes 20 de mayo a las 17.00 hs. en el auditorio de la Unión Industrial Argentina (Avenida de Mayo 1147/57 – CABA).

La Fundación Vodafone España y la Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes facilitan la inserción laboral de 15 personas con discapacidad, seleccionadas luego de realizar el curso “Teleformación de Personas con Discapacidad como Agentes remotos de Contact Center.

HSBC Argentina ofrecerá este ciclo de capacitación para contribuir con el fortalecimiento institucional y potenciar las capacidades de las ONGs a través de la profesionalización de sus equipos de  trabajo. Serán talleres trimestrales en cuatro temáticas centrales para el desarrollo institucional: recaudación de fondos, comunicaciones, medición de resultados y reporte.

CentraRSE actualizó los Indicadores Centroamericanos de RSE –IndiCARSE–herramienta que mide desde 2004 las políticas y prácticas empresariales de RSE en Guatemala. A Partir del 2012 los indicadores fueron homologados con la Norma ISO 26.000. Los resultados de la medición 2012 mostraron que las materias de Consumidores y Prácticas Laborales (79 y 82 puntos respectivamente) son las que en promedio muestran un gran avance, mientras que Medio Ambiente y la Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad, aún tienen grandes oportunidades de mejora.

Los miembros de la Asociación Principios de Ecuador han aprobado la tercera versión de los Principios de Ecuador (EP III) que será presentada el 4 de junio de 2013 en ocasión de los 10 años de su lanzamiento. Las entidades financieras adherentes tendrán un plazo hasta el 31 diciembre de 2013 para implementar el EP III en todas las nuevas operaciones. Las novedades 2013 incluyen un mayor protagonismo de los Derechos Humanos, las nuevas exigencias en relación a la gestión del cambio climático y la extensión de los proyectos de aplicación para incluir los préstamos puente y préstamos vinculados a proyectos corporativos y una mayor transparencia a través de la ampliación de nuevos criterios de reporte y rendición.

La Fundación Adecco publicó su Memoria de resultados del año 2012 que registra un incremento del 35,9% en los  contratos a personas con discapacidad con respecto a 2011. La Memoria informa que con la escalada del desempleo cada vez son más personas las que acuden a la Fundación Adecco en busca de asesoramiento y orientación laboral. En 2012 se capacitó a 13.456 personas en riesgo de exclusión, un 18% más que en 2011. También en este periodo incrementó la cantidad de empresas asesoradas por la Fundación en temas de diversidad.