Google publicó la medición de su huella de carbono en 2011. Los resultados muestran que su huella de carbono por millones de dólares de ingresos ha disminuido una media del 10% cada año desde 2009. Además, en los centros de datos se consiguió reducir la cantidad de energía que utilizada en refrigeración y otras actividades parecidas en un 13%. Por otro lado, el sistema de microbuses para los empleados y la infraestructura de vehículos eléctricos de Google equivalen a sacar de la carretera 3.000 coches cada año.

Se realizará una capacitación sobre el modelo de Gestión desarrollado por el Pacto Mundial y Deloitte que busca ser una herramienta metodológica para gestionar la RSE, integrando los 10 principios del pacto. Se realizará en Córdoba el 19 de octubre de 2012.  Para más información sobre el taller, pueden escribir a: Flavio Fuertes (flavio.fuertes@undp.org) o Marybel Alvarez Gatti (alvarezgatti@icda.uccor.edu.ar).

La ganadora del Premio Saporiti-CONICET es la Dra. Alejandra Giménez quien recibirá 65 mil pesos por el desarrollo de fideos sin gluten mejorados nutricionalmente y elaborados conharinas regionales de Jujuy.

Se publicaron las conclusiones de un reciente estudio realizado por la consultora KPMG que muestra una perspectiva incierta en relación a los modelos de negocio sostenible en salud entre los ejecutivos de atención médica y farmacéutica. A pesar de creer en la sostenibilidad de estos negocios un 65 por ciento de los proveedores de salud y un 41 por ciento de los ejecutivos de planes consideran que harán cambio en el modelo en el corto plazo. Las organizaciones están teniendo en cuenta la efectividad los modelos de negocio basados en el pago-por-servicio pero la migración hacia estos modelos tomará algún tiempo, e incluirá una mezcla sistemas viejos y nuevos, según el informe.

Acindar y la Universidad Nacional de la Matanza firmaron un acuerdo marco de cooperación con el objetivo de la mutua colaboración en el desarrollo institucional incrementando sus capacidades de difusión y preservación de la cultura. A su vez, la vinculación promoverá un mejor servicio a las necesidades de la comunidad de la Matanza, localidad donde la empresa posee una de sus plantas, incorporando cuestiones relativas a la solidaridad, al empleo y la producción.

Se presentó la  decimocuarta edición del informe anual “La Comunicación Empresarial y la Gestión de los Intangibles en España y Latinoamérica”, que aboga por recuperar la confianza y contribuir a la superación de la crisis desde el diálogo y la cooperación. El estudio también se ha realizado en México, Argentina, Brasil, Colombia, Chile y Perú y promete extenderse a Alemania, Francia, Italia y el Reino Unido en el 2015. Los resultamos muestran la preferencia por la voluntariedad de la RSE y ideas y herramientas novedosas relacionadas con los activos intangibles. Para recuperar la confianza perdida en la crisis recomiendan ganarse la confianza del consumidor siendo honesta, auténtica y cumpliendo siempre sus promesas.

La ONCE ha presentado en Madrid su “Código Ético y Guía de Conducta para la actuación de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE”. Los valores que impulsa el código han sido ideados y elegidos por los propios trabajadores.  Todos los empleados han realizado un curso relacionado con el nuevo código

Se presentó un estudio que revela cómo el compromiso ambiental de una empresa puede afectar su productividad. Los resultados mostraron un promedio de productividad laboral en un 6 por ciento más alto en las empresas que voluntariamente adoptaron normas ambientales. El efecto de estas certificaciones en una mayor productividad se debe a la apreciación de los empleados de su lugar de trabajo. "Es un círculo virtuoso. Se atrae a los mejores, porque son empresas de mente abierta, luego se adoptan estándares verdes que atraen más gente aún, y esto sigue alimentándose. Las empresas que adoptan estas políticas tienden a ser mejor”, revela el informe. Se destacan la empresa Patagonia, que recibe un promedio de 900 aspirantes deseosos de trabajar con ellos, y el Hotel Ambrose cuyos trabajadores de limpieza reportaron menos dolores de cabeza, alergias y días de enfermedad por medidas ambientales.

Banco Patagonia presentó esta semana su Informe de Responsabilidad Social Empresaria 2011 a través de su sitio web especializado en RSE, dando a conocer a los grupos de interés del banco, los logros y sucesos acontecidos en el año en los planos económico, social y ambiental. En el Informe se destaca la inversión social que en 2011 logró patrocinar 16 proyectos socioproductivos por un monto de $1.600.000, en escuelas de Catamarca, Córdoba, CABA, Formosa, Santiago del Estero y otras.

La Subsecretaría para la Modernización del Estado, que lidera el Lic. Roberto Reale, se sumó al proyecto E-Basura que desarrolla la Facultad de Informática de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP). Mediante esta iniciativa se recolectan residuos electrónicos, se los reacondiciona y se los dona a instituciones que los necesitan.