Un informe de la Comisión Europea muestra que, un año después de que la Comisaria de Justicia de la UE, Viviane Reding, hiciera un llamamiento a la adopción de medidas de autorregulación creíbles, no se ha avanzado mucho hacia el objetivo de aumentar el número de mujeres en los consejos de administración de las empresas. Sólo uno de cada siete miembros de los consejos de administración de las empresas europeas más importantes es mujer (13,7 %). Ello supone una ligera mejora respecto al 11,8 % de 2010. Sin embargo, a este ritmo llevaría más de 40 años alcanzar un equilibrio significativo entre hombres y mujeres (al menos un 40 % de ambos sexos).

Se cree que el incumplimiento del Derecho medioambiental le cuesta a la economía de la UE en torno a los 50 000 millones de euros cada año en gastos sanitarios y costes directos para el medio ambiente. En un esfuerzo por reducir esa cifra y conseguir mejores resultados medioambientales para las personas y las empresas, la Comisión ha adoptado hoy una Comunicación sobre una mejor aplicación del Derecho medioambiental de la UE.

Al adoptar una nueva propuesta sobre la contabilidad de las emisiones de gases de efecto invernadero, la Comisión Europea ha dado un primer paso hacia la incorporación de la absorción y las emisiones de esos gases de la silvicultura y la agricultura en la política climática de la UE. La propuesta de Decisión establece normas de contabilidad de las emisiones y la absorción de gases de efecto invernadero de los sectores agrícola y forestal, los últimos grandes sectores sin normas comunes en la UE.

La Fundación Lealtad ha hecho un balance de la incorporación de la mujer a puestos de responsabilidad en el Tercer Sector. Entre las conclusiones del trabajo se destaca que el 34% de los puestos en los órganos de gobierno (patronatos y juntas directivas) de las ONG están ocupados por mujeres. Este porcentaje supera el 50% en una de cada cuatro organizaciones analizadas por la Fundación Lealtad. Este indicador es muy superior al de mujeres presentes en los consejos de las empresas, que en el caso de las compañías españolas se sitúa en el 11,5%.

En el marco de la alianza entre Ashoka y Boehringer Ingelheim: “Promoviendo Más Salud”, fue elegido un nuevo emprendedor social: la argentina María Ana Angeleri, Directora Ejecutiva de Fundación Educacional. La alianza tiene como fin identificar y apoyar las soluciones más originales a los problemas de salud en todo el mundo.

Bankinter presentó en Madrid la primera oficina bancaria sostenible, a partir de la cual, pretende que converjan el resto de las sucursales. La oficina, situada en la calle Santa Engracia 97, en pleno barrio de Chamberí, tiene en cuenta en su diseño, en su funcionamiento y en su definición de espacios, criterios de eficiencia económica y medioambiental (medición, control, reducción y compensación de las emisiones generadas), así como de accesibilidad para cualquier tipo de cliente, independientemente de sus capacidades físicas o de edad.

La Red Europea de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE+D). Su misión es impulsar la temática de la discapacidad en las agendas de RSE tanto de empresas como de administraciones públicas, con el fin último de promover una sociedad más inclusiva a la par que una competitividad más responsable.

Villafañe & Asociados ha presentado esta mañana el Índice Reputacional de Buen Gobierno Corporativo (IRGB), una herramienta de evaluación de la gobernanza de las empresas. El Índice permite establecer un diagnóstico riguroso, independiente y confidencial para cada empresa. La herramienta sirve para elaborar un plan de mejora del gobierno corporativo e incidir en las prácticas de gobernanza con mayor impacto en la reputación.

En el marco del programa “Impulsar para transformar”, Walmart y Ashoka lanzaron la convocatoria para participar del segundo ciclo de esta iniciativa dirigida a mujeres emprendedoras.

El pasado 1 de marzo de 2012 la Fundación Pro Vivienda Social y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) suscribieron un convenio marco con el objetivo de contribuir a la inclusión social de poblaciones ubicadas en zonas periféricas del partido de Moreno – Provincia de Buenos Aires, a través del acceso al servicio social básico de gas natural por red, con mecanismos de participación ciudadana y de capacitación en derechos de los beneficiarios del proyecto.