Se dieron a conocer los proyectos ganadores del Concurso “Creer Crear”, iniciativa de American Express en el marco de su campaña “Libere su Potencial”, que buscar inspirar a las personas a liberar su potencial y descubrir sus talentos con el objetivo de enriquecer y expandir sus vidas.

De la mano de la publicación de su primer reporte de sustentabilidad 2010 y un profundo cambio en la estructura de management de su RSE, Pepsico Argentina despliega una nueva estrategia de sustentabilidad que tiende a alinear su negocio con el “desempeño con propósito” que rige su visión de la RSE.

Durante un acto que se realizó en el Auditorio de la Cancillería el 23 de noviembre, compañías y ONG fueron distinguidas por sus programas de Responsabilidad Social. Jóvenes de "Fazenda de Esperanza" recibió el Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de ONG, NH Hoteles el Premio Latinoamericano a la Responsabilidad de Empresas, y Mapfre obtuvo el Premio al Mejor Reporte Social de Empresas de la Argentina en su segunda edición.

Iberia, con la colaboración de CESPA CONTEN, S.A.,  ha implantando un nuevo sistema de gestión de residuos urbanos en sus instalaciones de Madrid, y de residuos peligrosos en sus escalas nacionales. Con este nuevo modelo de gestión medioambiental, Iberia pretende lograr el objetivo de “Residuos urbanos 0” en los próximos años. Ya en 2011, la compañía espera recuperar para reciclaje un 50% de los residuos que genera ayudándose, sobre todo, de la segregación en origen.

Fujitsu y la Fundación Adecco han formalizado la creación de un programa conjunto para facilitar la integración social y laboral de personas con discapacidad. El acuerdo entre ambas entidades contempla la creación de un programa de sensibilización interna para lograr la normalización de la discapacidad y fomentar su integración, dentro de la empresa y en la sociedad en general. El convenio tendrá una duración inicial de un año, a lo largo del que se implementará un plan que estratégico que trabajará para lograr la igualdad de oportunidades en nuestra sociedad.

El Relator Especial de la ONU James Anaya visitará Argentina del 27 de noviembre al 7 de diciembre 2011 para examinar la situación general de los pueblos indígenas del país, incluyendo aspectos tales como el derecho a sus tierras y recursos naturales. “Durante mi misión, analizaré la situación de los pueblos indígenas, quienes se encuentran entre los grupos más vulnerables y marginalizados a nivel mundial”, dijo el Sr. Anaya al anunciar la primera visita a Argentina de un experto independiente designado por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU para investigar los derechos de los pueblos indígenas. 

Kimberly-Clark presentó una Guía Práctica de Liderazgo. Esta publicación se enmarca dentro del programa “Integrity Project” dirigido a proveedores de la compañía, y contiene información para comprender los roles de los líderes, sus funciones, y conocer de qué manera pueden utilizar sus aptitudes en beneficio del negocio.

El establecimiento Las Marías recibió el premio "Hacia una Empresa Familiarmente Responsable", que organiza la Fundación Proyecto Padres. La finalidad de esta iniciativa es reconocer las buenas prácticas empresariales y el compromiso de los líderes que favorecen la conciliación de la vida familiar, personal y profesional de sus colaboradores.

El viernes 28 de octubre se presentó el último trabajo de investigación de Confye, el libro “Guía de Buenas Prácticas de Empresas Familiarmente Responsables”, coordinado por Patricia Debeljuh y Ángeles Destéfano, del IAE Business School. La Guía plantea que toda organización tiene la necesidad de tomar un rol activo a fin de asegurarse que sus empleados puedan equilibrar sus necesidades y responsabilidades familiares con sus roles profesionales.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y la Fundación Vodafone España han firmado un convenio de colaboración para la puesta en marcha del proyecto “Oficina Móvil de Alfabetización TIC en el Medio Rural”, cuyo objetivo principal es potenciar las competencias socio-laborales de las personas con discapacidad a través de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.