NH Hoteles ha recibido un reconocimiento a su política medioambiental, el TRI Award, otorgado por CETRI (Círculo Europeo para la Tercera Revolución Industrial). Entre las medidas sostenibles implantadas por NH Hoteles desde 2003, los premios destacan los esfuerzos realizados por la Compañía en eficiencia energética, uso de materiales biodegradables, diseño de habitaciones sostenibles, implantación de ascensores que ahorran y reutilizan energía y gestión de residuos.

La Fundación para la Diversidad, junto a Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra, han contado con la participación de Roberto Luna, profesor de la Universidad de Valencia y experto en gestión del talento, para conducir la segunda jornada dentro del ciclo Diversity Management Toolkit. Bajo en título “Talento y Diversidad”, Luna ha expuesto su teoría sobre cómo una organización que quiera tener proyección de futuro y ser competitiva debe prestar mucha atención a la gestión del talento de sus colaboradores, un valor que en la mayoría de las veces, viene unido a la diversidad.

Endesa y SEAT se han unido para el desarrollo de la movilidad eléctrica. Las dos empresas desarrollarán actividades en los aspectos comerciales y energéticos que ponga en valor el liderazgo de ambos grupos en sus ámbitos de referencia. Ambas sociedades se comprometen en el desarrollo del vehículo y la movilidad eléctrica como una de las vías de potenciar la lucha contra el cambio climático y contribuir al éxito de los objetivos de sostenibilidad y desarrollo económico así como de creación de valor para sus accionistas.

¿Cómo afectan las políticas de RSC en el consumidor? Esta es una de las preguntas a la que intenta dar respuesta el estudio “La RSC y su impacto en el consumidor en el ámbito global”, elaborado conjuntamente por la consultora de comunicación Kreab & Gavin Anderson y Echo Research. En Madrid, ambas empresas han dado a conocer las principales conclusiones de este estudio mundial, elaborado con las opiniones de 10.000 consumidores de países como Estados Unidos, Canadá, Brasil, Reino Unido, Alemania, Francia, Rusia, China, India y Japón.

FACUA ha firmado un convenio de colaboración con la Federación Nacional de Consumidores de El Salvador (Fedes), con el objetivo de intercambiar información y cooperación técnica, así como realizar actuaciones conjuntas contra prácticas abusivas de empresas españolas presentes en El Salvador.

Power Balance, la marca que ha vendido millones de pulseras milagro en todo el mundo, se ha declarado en quiebra al tener que hacer frente a indemnizaciones millonarias a clientes estafados en Estados Unidos. Esta banda de silicona con holograma se vendía en EE UU a 30 dólares con la promesa de que equilibraba la energía natural del cuerpo.

La Universidad de Salamanca ha creado una cátedra para la investigación en tecnologías accesibles. El objetivo es desarrollar proyectos y soluciones innovadoras que promuevan el acceso a la tecnología y la integración de personas con discapacidad. La misma es la sexta cátedra que Indra, como parte de su Responsabilidad Corporativa, pone en marcha junto a la Fundación Adecco en diferentes universidades españolas con el objetivo de desarrollar soluciones y servicios innovadores en el área de accesibilidad e inclusión.

El Servicio Nacional del Consumidor (Sernac) dio a conocer el índice de respuestas de las empresas en el marco de la nueva campaña que recuerda a los consumidores que la Ley los protege y a las empresas, que deben responder cuando cometen un error. Las empresas que menos responden a sus reclamos son las inmobiliarias con un 68%, seguido de los gimnasios con un 67% y las compraventas de vehículos con un 38%.

La Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, integrada por 88 empresas y cámaras líderes, el Ministerio de Trabajo y la CONAETI ; lanzaron el 20 de noviembre la campaña de comunicación “Cadena de valores contra el trabajo infantil” con el objetivo de concientizar sobre su prevención y erradicación. Está dirigida al sector empresarial que integra la Red , especialmente a sus proveedores y clientes, así como a todo el personal de las compañías, a otras empresas y a la sociedad en general. La campaña puede verse en: www.trabajo.gob.ar/conaetiempresas

El lunes 21 de noviembre la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) y la Cámara de Industria y Comercio Argentino Alemana (AHK) firmaron un convenio de cooperación mutua a fin de explorar la posibilidad de realizar proyectos y acciones que fomenten el intercambio entre ambas entidades en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Recursos Humanos (RRHH).