El secretario general técnico de la Presidencia de Telefónica S.A., Luis Abril, ha presidido el acto de presentación de la segunda edición de los premios Telefónica Ability Awards, cuya finalidad es reconocer a aquellas empresas y entidades españolas que desarrollan modelos de negocio sostenibles e integran la discapacidad en su cadena de valor.

El pasado viernes ha tenido lugar el acto de presentación de los resultados de la primera fase del proyecto 'Innovación Sostenible'. El proyecto, organizado por el Observatorio Zeltia y Philips junto a Forética, con la colaboración de RDiPress, recoge una investigación elaborada por CR Works con el apoyo del Instituto Europeo de Sostenibilidad, Empleabilidad e Innovación –ISEi Europe-.

BBVA convoca la cuarta edición del Premio INTEGRA, destinado a impulsar la excelencia e innovación en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, así como a fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de este colectivo. El premio, dotado con 200.000 euros, forma parte del Plan INTEGRA de BBVA.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), celebró el 13 de octubre en Brasilia, un seminario sobre la diversidad racial y de género y la inclusión: Mind Bugs: Retos en la toma de decisiones. El propósito del seminario fue apoyar la diversidad e inclusión mediante el mejoramiento del proceso de toma de decisiones y los problemas que a menudo influyen en este proceso. La Dra. Mahzarin Banaji, profesora e investigadora de la Universidad de Harvard, participó en su calidad de experta visitante. La Dra. Banaji habló acerca de la manera en que el perjuicio puede afectar las decisiones en los entornos sociales y empresariales, destacando las cuestiones de la vida cotidiana y el papel del inconsciente en la toma de decisiones.

En el mes de la lucha contra el cáncer de mama, Philips y The Estée Lauder Companies se asocian para iluminar monumentos alrededor del mundo para crear conciencia sobre la importancia de la detección temprana del cáncer de mama.

Por segundo año consecutivo, Knorr, la marca de alimentos de Unilever, puso en marcha junto a sus socios estratégicos, la Red Argentina de Bancos de Alimentos y la AADYND (Asociación Argentina de Dietistas y Nutricionistas Dietistas) el programa “Aprender, Comer y Crecer”. El principal objetivo del programa fue brindar un espacio de formación en alimentación saludable y estimular el consumo de frutas y vegetales para personas que lideran centros comunitarios donde se entregan alimentos.

Philips arribó con su iniciativa “Ciudades Habitables” a la provincia de Salta. Ésta es la segunda provincia que la compañía visita con sus programas de responsabilidad social orientados a salud y educación para mejorar la salud y el bienestar de sus habitantes.

Natura incorporó a su línea de repuestos los óleos trifásicos de Natura Ekos. Estos repuestos son producidos con 100% de plástico verde, hecho a partir de la caña de azúcar y 100 % reciclable. Un material innovador que disminuye el impacto ambiental y reduce en un 71% la emisión de gases responsable del calentamiento global.

El próximo 4 de noviembre Asociación Conciencia en conjunto con Zurich distinguirán los 3 proyectos ganadores del programa educativo “Fortaleciendo los Valores de la Democracia” 2011. El encuentro nacional se llevará a cabo de 9.30 a 16.00 en la Sala Ortiz de la Biblioteca Nacional, Agüero 2502. Participarán 14 proyectos seleccionados de escuelas participantes de todo el país y tendrán la oportunidad de exponer sus trabajos; se premiarán 3 propuestas, cada una con $5.000 para su implementación.

Alumnos de la Escuela Técnica Nº466, de la ciudad de Rosario, participaron del 16º Encuentro Nacional de Mejora Continua, organizado por la Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo (SAMECO), que se realizó el 7 de octubre en la sede Martínez de la Universidad Kennedy. Allì, presentaron el Proyecto "Invernar para Mejorar", que se realiza con el apoyo de Fundación Acindar.