En el marco de la VIII Exposición Internacional de Petróleo & Gas y el 1º Congreso Interactivo de Energía 2011, el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas presentó el informe 2011 “La Responsabilidad Social de las Empresas de la Industria del Petróleo y del Gas”. Allí ComunicaRSE entrevistó a Beatriz Balián, Vicerrectora de la UCA y autora del estudio. Los avances en los últimos 10 años, los temas más destacados en acción comunitaria, el desarrollo local como una idea superadora de la pobreza, la incidencia del Pacto Global, y la asociatividad con el Estado y el Tercer Sector, fueron algunos de los temas abordados en la charla.

Los candidatos coinciden en que el rol del Estado es clave en la política ambiental. Así se desprende de una investigación de la Universidad de Buenos Aires, que compara las propuestas de desarrollo sustentable de los candidatos presidenciales. La gestión de los residuos y la biodiversidad son algunas de las principales preocupaciones. Aunque es notable el espacio que ganaron las propuestas medioambientales, las plataformas revelan que falta una visión de conjunto para abordar los problemas ambientales.

Las empresas públicas están avanzando en la consecución de los requisitos que recoge la Ley de Economía Sostenible, según refleja el Estudio sobre la RSE en la empresa pública presentado hoy por Forética, Adif y Garrigues Medio Ambiente. El trabajo también pone de manifiesto los retos pendientes: el 27,5% de estas empresas publican memoria de sostenibilidad y el 52% integra criterios sostenibles en sus políticas de selección de proveedores

Se realizó en el campus de la Universidad de San Andrés, ubicado en la localidad de Victoria, la ceremonia de graduación de la tercera edición del Programa Ejecutivo: Desafíos Estratégicos en Gestión de Personas, desarrollado por Santander Río y la Universidad, con la participación de 43 profesionales de 20 empresas líderes argentinas. Para Natalia Mileo, gerente de Formación y Gestión del Cambio de Santander Río, el objetivo del Programa es “compartir conocimientos y experiencias con un grupo de empresas exitosas que se caractericen por tener un enfoque de gestión orientado a las personas y buenas prácticas de RR.HH.”

Holcim ha obtenido la certificación Top Employer 2011 que otorga anualmente el CRF Institute. Esta certificación supone un prestigioso reconocimiento a las políticas de gestión de personas.

IKEA Ibérica ha nombrado a Virginia Garrido como la primera Responsable de Igualdad de la compañía. El cargo nace tras la reciente firma del Plan de Igualdad de la empresa para continuar con la labor de la compañía en la promoción de la equidad de oportunidades entre hombres y mujeres.

SC Johnson & Son Argentina y Asociación Conciencia celebran la realización del Encuentro Nacional de su programa “Uniendo Metas, Jóvenes para el Futuro”, un proyecto educativo basado en la metodología modelo de Naciones Unidas, a través del cual los participantes deliberan sobre los temas relevantes de la agenda mundial.

Banco Itaú Argentina trasladó sus Oficinas Centrales a las Torres del Complejo Colonos, ubicadas sobre la calle Victoria Ocampo 360, en el barrio porteño de Puerto Madero. El objetivo de esta iniciativa es aplicar las nuevas tendencias en diseño de oficinas sustentables, que a través de la optimización de espacio ofrecen ambientes de trabajo funcionales, cómodos y con un conjunto facilidades para los equipos de trabajo.

Tras una exitosa convocatoria, 228 instituciones presentaron sus trabajos para participar del Tercer Concurso de Proyectos Sociales de Petrobras Argentina, iniciativa que forma parte del programa de responsabilidad social que desarrolla la compañía y que busca acompañar trabajos de fortalecimiento institucional del tercer sector.

HSBC Argentina anunció la implementación de su programa educativo “Emprendedores Climáticos” en 9 países de Latinoamérica, además de Argentina. El mismo fue creado por voluntarios locales como un proyecto de retorno a la comunidad, luego de haber participado en el programa global HSBC Climate Partnership. La compañía implementará su programa de concientización sobre cambio climático a más de 4.500 niños de Latinoamérica, luego del éxito que obtuvo a nivel local.