La Fundación Alternativas presenta su publicación anual. Esta edición analiza el impacto de la crisis 2008/09 en la RSC en España. El capítulo primero da cuenta de lo acaecido en los últimos meses.

Las Naciones Unidas publicaron el jueves 24 de marzo la Guía de Principios Rectores para las Empresas y los Derechos Humanos elaborados por el Representante Especial John Ruggie. Los principios proporcionan un marco global de autoridad para prevenir y abordar los impactos adversos de los negocios en los Derechos Humanos. El Consejo de Derechos Humanos de la ONU tendrá en cuenta la aprobación formal del texto en su sesión de junio de 2011. 

Libro sobre RSE del sindicalista Adalberto Steinfeld.

Estudio realizado por BSR y Globe Scan.

Banco Mundial y el GRI publicaron esta guía para ayudar a empresas y organizaciones a perfeccionar la manera en la que se reportan temas de género en sus Informes de RSE.

BBVA España y Portugal ha celebrado su primer Comité de Diversidad, presidido por Juan Asúa, director del área, con el objetivo de reforzar su compromiso con la igualdad de género y definir funciones y objetivos. Esta iniciativa surge por el interés del banco en garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas que conforman el Grupo y potenciar la sensibilización acerca de la situación actual de Diversidad.

Las personas con discapacidad, los mayores de 45 años, las mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género y los ex deportistas de alto rendimiento. Todos ellos se enfrentan a un doble desafío: superar las dificultades derivadas de sus circunstancias y encontrar un puesto de trabajo adecuado a sus necesidades y expectativas.

El miércoles 15 de abril de 2009 ComunicaRSE organizó un Desayuno-Taller denominado “RSE en tiempos de Incertidumbre”, cuyo objetivo fue generar un espacio de trabajo, debate y reflexión sobre los desafíos de la gestión de la RSE en un contexto de crisis e incertidumbre socio económica a nivel global y local. Participaron 38 ejecutivos de importantes empresas de Argentina. Se trabajó sobre un caso ficticio que manifiesta el gran desafío que representa la crisis actual para la RSE. Se presentó una “empresa” que intentó representar un estadio “promedio” en la evolución de la RSE y los retos en cuanto a: vínculo con los grupos de interés, gestión de programas de inversión social privada, perfil de comunicación, avances regulatorios, rol del área de RSE, etc. Aquí se presenta el documento exclusivo que recoge las conclusiones. Esta actividad contó con el apoyo de Manpower, Gas Natural BAN, Coca-Cola y Transportadora de Gas del Sur.

ComunicaRSE presentó en setiembre su nueva investigación 2009 sobre Comunicación Externa y RSE. El trabajo relevó las estrategias de Comunicación de RSE de 66 empresas argentinas y tiene como objetivo conocer cómo se están comunicando las empresas con sus distintos grupos de interés, detectar cuáles son los medios mejor valorados, cuáles son los mensajes y canales más frecuentes y descubrir cuáles son las motivaciones y temores a la hora de comunicar RSE. La investigación muestra que si bien los prejucios, sobre comunicar o no la RSE, que había en las empresas hace algunos años han sido superados (el 95% aumentó o matuvo la comunicación el último año) aún predomina una agenda de comunicación vinculada con la acción social y hay poca planificación estratégica.

Cuarta encuesta global a consumidores realizada por Edelman a 7,000 personas de 13 países, con edades que van de los 18 años a los 64.