Desde 2012, Carrefour cuenta con un Manual para empleados que orienta en temas de diversidad y presenta ejemplos de situaciones que pueden suceder durante el trabajo. El Manual rechaza todo tipo de discriminación e informa, por ejemplo, que las personas del mismo sexo pueden besarse en público como cualquier otra pareja y que travestis y transexuales deben ser tratados por el nombre con el que se presentan (y no lo que se registra en el documento).

Vodafone, O2 y Forum for the Future presentan el sistema Ecorating 2.0, un sistema de calificación ecológica para toda la industria que permite conocer el impacto medioambiental y social de un dispositivo móvil. 

Microsoft premia a los maestros que día a día invierten tiempo y creatividad en llevar nuevas ideas a sus alumnos. En el marco del Programa Educador Experto que integra el pilar de educación del plan de RSE Argentina Avanza, la compañía convoca a docentes que utilicen nuevas tecnologías en clase a contar sus historias. Los más innovadores participarán en el Foro Regional y tendrán la posibilidad de viajar al Foro Global en EEUU.

Los empleados de PepsiCo de 16 países de América Latina y Estados Unidos, donde la compañía tiene sedes, están llevando a cabo una innovadora acción de voluntariado regional bajo el lema “Construyendo Comunidades”. En Argentina, la actividad se realizó en Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Tucumán y Río Negro.

En el marco de la Iniciativa Regional para el reciclaje Inclusivo (IRR) en Chile, se realiza el Proyecto Reciclaje Inclusivo Comunal (RIC) trabajó con 400 recicladores incorporándolos en los sistemas de gestión de residuos sólidos municipales y facilitando su acceso a los mercados. Se instalarán centros de valorización de residuos en cada una de las 4 comunas socias.

LAN Argentina realizó la tercera etapa del programa Cuido Mi Destino en Salta.  Durante los tres días de trabajo, más de 60 alumnos de la Escuela Juan Manuel de Rosas 5052, tres los alumnos de intercambio del Cuido Mi Destino de la Isla de Pascua, Chile y los voluntarios de LAN realizaron trabajos en Museo Didáctico de la Gesta Güemesiana y Guacha.

En este video de 4 minutos se podrán conocer los principales resultados del primer Informe Integrado Anual de Vodafone España. 

El presidente de Fundación Bancaja, Rafael Alcón, y el presidente de Fundación ÉTNOR, Francisco Pons, han firmado un convenio de colaboración para desarrollar programas de promoción de la ética y la responsabilidad en la empresa.

Un informe elaborado por Coca Cola encuentra diferencias entre las expectativas de los CEOs actuales y de los estudiantes (MBA) que ocuparán estos puestos en un futuro próximo. Si bien ambos perfiles coinciden en la importancia de la visión social de los negocios, los CEOs actuales creen que hoy ya se está poniendo en práctica esta visión, mientras que la nueva generación no está de acuerdo y exige más a la empresa.

En el marco del BAFIT (Buenos Aires Fit), realizado con el apoyo del Gobierno de la Ciudad, Sony participó con su programa regional Vive el Cambio, iniciativa que brinda a los usuarios la posibilidad de cuidar el medio ambiente y reciclar aquellos equipos electrónicos Sony en desuso.