Se conoció esta semana “'Empresas globales y liderazgo de la sostenibilidad. Prácticas avanzadas en las empresas españolas del Ibex-35 que participan en el Pacto Mundial de Naciones Unidas” realizado por Deusto Business School y Randstad. En más del 90% de los casos, el CEO lidera la dimensión de sostenibilidad en el consejo de dirección, mientras que el consejo de administración supervisa la aplicación del compromiso. Las áreas de mejora están en el trabajo con la cadena de valor, tanto hacia abajo, con los proveedores, como hacia arriba, con los clientes y consumidores.

Inditex y Médicos Sin Fronteras (MSF) han ampliado el convenio marco de colaboración que iniciaron en 2008 con un proyecto de asistencia médico-humanitaria en Somalia. El acuerdo suscrito este martes por Pablo Isla, vicepresidente de Inditex, y Aitor Zabalgogeazkoa, director general de MSF España.Para el desarrollo de estos proyectos durante el ejercicio 2010 Inditex ha aprobado una inversión de 1,5 millones de euros.

71 entidades españolas y 4 internacionales han sido distinguidas por haber obtenido la certificación efr empresa durante el 2010, un 15,4% más respecto al año anterior. Este avance demuestra que la conciliación y la igualdad es un valor al alza a pesar de los tiempos adversos. De las 75 empresas efr 2010, el 32% son grandes y medianas y el 68% pequeñas organizaciones. Desde el 2005 ya son 243 empresas certificadas efr en total. El acto ha estado enmarcado dentro de las jornadas ‘La conciliación, una ventaja competitiva en tiempo de crisis’.

Fundación Repsol y Fundación ONCE en colaboración con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), han puesto en marcha el proyecto de sensibilización educativa “Tu formación no tiene límites. Desarrolla tu futuro” en la comunidad de Madrid y Extremadura. Este programa de sensibilización educativa pretende concienciar de la importancia del acceso a la universidad en igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

Se conoció la Estrategia Nacional para la Responsabilidad Social Corporativa - Plan de Acción para la RSE - del Gobierno Federal Alemán. Allí se actualiza la visión del gobierno germano sobre el valor de la sostenibilidad en su estrategia de desarrollo. El principal objetivo es aumentar el número de empresas que se sumen a la RSE, con foco en las PYME. Promoverá premios y ranking de Reportes. Otra meta es que las multis alemanas sean portavoces de la imagen del país en el mundo bajo el concepto “RSE- Made in Alemania” con la calidad de sus productos y su conducta ética como bandera. También quiere que la RSE sirva para apoyar la integración laboral de los inmigrantes. Se anticipa un sistema de compras públicas sostenibles y que cada ministerio publique informes GRI.

La ONG Business in the Community, en su capítulo de Irlanda ha desarrollado la certificación The Business Working Responsibly que le da a cualquier organización, grande o pequeña, en todos los sectores industriales y de servicios, la oportunidad de evaluar, certificar y comparar sus prácticas sostenibles y responsables. Se medirá Recursos humanos, instalaciones, medio ambiente, la salud y seguridad, asuntos corporativos, investigación y desarrollo y ventas.

En noviembre de 2008 Oxfam lanzó la iniciativa Better Returns in a Better World (BRBW), un proyecto de investigación de dos años dirigido a identificar cómo pueden los inversores institucionales maximizar su contribución al desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza. BRBW tiene en cuenta la diferencia entre los inversores que responden a una demanda específica basada en criterios éticos y quellos cuyas decisiones se basan en consideraciones estrictamente financieras. El proyecto analiza en particular el papel de estos últimos.

La BM&FBOVESPA ha anunciado la nueva cartera del Índice de Sostenibilidad Empresarial (ISE), que entrará en vigor del 3 de enero al 29 de diciembre de 2011. La nueva cartera reúne 47 acciones de 38 empresas. Ellas representan 18 sectores y suman R$ 1,17 billones en valor de mercado, lo que equivale al 46,1% del valor de mercado total. Las seis empresas que han ingresado ahora y no estaban en la anterior son: Anhanguera, BICBANCO, COPASA, Santander, Ultrapar y Vale. Dasa y Usiminas quedaron afuera. Se pondrá en marcha un Fondo de Inversión Sostenible que replicará el Índice.

Las máximas autoridades de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), la Organización de los Estados Americanos (OEA) y el Tecnológico de Monterrey firmaron un acuerdo de cooperación para promover la responsabilidad social empresarial (RSE) entre las empresas de la región.La alianza tiene también como objetivo promover el diálogo entre el sector público y empresarial en temas de interés, como la generación de un sistema de incentivos y la puesta en marcha de políticas públicas que potencien la creación y/o conversión de negocios y mercados verdes.

La Cámara Chileno-Norteamericana de Comercio, AmCham entrega cada año su tradicional distinción. En esta edición los ganadores fueron en la Categoría Innovación: Du Pont, por su programa Integrare, en la Categoría Asociatividada Intel, por Intel Educar, en la Categoría Medio ambiente: Metro por Bicimetro y el Gran Premio al Buen Ciudadano Empresarial fue para Aramark por su accción en Inclusión Laboral de la Discapacidad.