Bankinter ha obtenido el Certificado del Sistema de Gestión de la Accesibilidad Universal según la norma española UNE 170001-2. Beneficia a tres colectivos: clientes de la oficina principal (a los que se les asegura un servicio financiero accesible), empleados (a los que se les garantiza un entorno laboral accesible) y visitantes. Entre las mejoras realizadas en el emblemático edificio de Rafael Moneo, se han adaptado el mobiliario y los aseos para hacerlos accesibles. Además, se instalará un dispositivo para mejorar la audición de personas con limitaciones auditivas.

Se conoció que el Gobierno indio está trabajando en una norma sobre información ambiental, que volvería mandatorio para las empresas informar sobre su performance ambiental y las medidas de prevención y remediación que adopten.La norma entraría en vigor a finales del año fiscal en curso. Dudas en la industria.

La cervecera holandesa Heineken anunció diversas novedades sobre su estrategia de sostenibilidiad 2011-2013 entre la que se destaca la creación de un Comité de Sostenibilidad, que fijará los objetivos informará directamente al Comité Ejecutivo. Este Comité, además, establecerá un seguimiento de estos objetivos para fijar los bonus de sus cuadros directivos.

Barrick Gold Corporation (Barrick) anunció que se ha adherido a los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos y que está emprendiendo dos nuevas iniciativas de RSE para reforzar más aún el desempeño de la compañía en ese ámbito. Los otros cambios anunciados tienen que ver con el Gobierno Corporativo. Incorporará un director independiente, con experiencia en RSE, en su directorio y constituirá un Comité Asesor externo en RSE que entregará asesoría y orientación sobre asuntos sociales y ambientales.

Pese a la proliferación de esfuerzos en pos de combatir el calentamiento global mediante una economía verde, la situación pareciera seguir igual o ir empeorando en el mundo. Esta semana se conocieron diversos estudios que encendieron la alarma. La concentración de gases de efecto invernadero en la atmósfera ha alcanzado un nivel sin precedentes desde la era preindustrial, advirtió la Organización Meteorológica Mundial (OMM). Los niveles globales de dióxido de carbono no muestran señales de disminuir y puedellegar a niveles récord en 2010, según un estudio dirigido por la Universidad de Exeter.

La Cátedra Mango de RSC de la de Universitad Pompeu Fabra acaba de publicar la investigación Requisitos de RSC en la cadena de suministro: El caso de las PYMES catalanas. Se examinan las PYMES catalanas en su doble vertiente de empresas proveedoras y empresas clientes y se analiza en qué medida reciben requisitos de RSC de sus clientes, aplican estos requisitos a sus propios proveedores. Más de la mitad de las PYMES catalanas (54%) reciben alguna comunicación sobre criterios de RSE que deberían cumplir para seguir trabajando con sus clientes. En cambio, las empresas que aplican estos requisitos a sus propios proveedores es menor: solamente un tercio (34%).

La Fundación Corresponsables galardonó el 18 de noviembre en la primera edición de los Premios Corresponsables a las iniciativas más innovadoras y sostenibles en el ámbito de la Responsabilidad Social. Dos de lo premios tuvieron que ver con América Latina. Endesa por la iniciativa ‘Ecoelce’, que permite el intercambio de residuos reciclables por créditos de energía eléctrica en una zona deprimida de Ceará, en Brasil; en Gas Natural-Fenosa por ‘Cuartel V’, un barrio marginal de Buenos Aires cuyos habitantes acceden a un gas más económico y seguro a través de microcréditos a las familias. La premiación contó con la participación del Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui.

Tal como había adelantado a ComunicaRSE el Director de Responsabilidad Corporativa del Grupo BBVA, Antoni Ballabriga en una reciente entrevista, finalmente se presentó la segunda etapa de ‘Valores de futuro’, el Plan Global de Educación Financiera que contará a finales de 2010 con más de 1.100.000 participantes repartidos en todas las áreas de influencia del Grupo BBVA. Tiene el objetivo de apoyar la educación financiera de las personas y facilitar la mejora en la situación financiera personal actual y futura”. El programa está dotado con 26 millones de euros en tres años (2009-2011) y contó en su primer año con 440.000 beneficiarios directos.

“La búsqueda de beneficios económicos para los accionistas no es incompatible con modelos de inversión que promuevan la reducción de la pobreza y favorezcan el desarrollo. Lo que necesitamos, es entender qué políticas de inversión maximizan los beneficios sociales y cuáles son las barreras que lo impiden”, afirmó Susana Ruiz, responsable de ciudadanía y gobernabilidad de Intermón Oxfam durante el lanzamiento del informe “Better returns in a better World: el rol de los inversores institucionales en la reducción de la pobreza y el desarrollo” que la organización presentado en ESADE.

Michelin ha puesto en marcha su Plan de Igualdad tras el acuerdo firmado entre la Dirección y los Comités de Empresa. Con este plan, Michelin tiene como objetivo garantizar las mismas oportunidades a hombres y mujeres en cuanto a su incorporación a la empresa, desarrollo profesional y condiciones laborales en todos los ámbitos de la organización.