Branson volvió a dar que hablar en materia de innovación en RR.HH. Los empleados de Virgin Group podrán tomar vacaciones ilimitadas siempre  que lo deseen y sin necesidad de pedir autorización. Es propuesta como una política de flexibilidad y equilibrio familiar y laboral.

El sector privado de China presentó los resultados de un proyecto de diálogo sobre DD.HH. concebido para analizar los impactos sociales de las empresas en este país. BASF, General Electric, HP y Shell son algunas de las empresas participantes. 

El Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE en conjunto con el Centro de Investigación Cultura, Trabajo y Cuidado del INALDE Business School de Colombia y la Home Renaissance Foundation de Inglaterra, invitan a participar de la presentación del documental: “Crear hogar: hacer visible lo invisible”. La actividad se llevará a cabo el viernes 10 de octubre de 9.00 a 12.00 hs en Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Salón Dorado - Perú 160, 2do. Piso, Capital Federal.

El Índice Planeta Vivo de la WWF, que evalúa el impacto de la actividad humana en la salud del planeta, ha disminuido un 52 por ciento desde 1970. En menos de 2 generaciones humanas, el tamaño de las poblaciones de animales vertebrados se ha reducido a la mitad.

El Posgrado en Organizaciones sin Fines de Lucro y el CIS de la UdeSA, junto con Amcham, organizan este desayuno el 14 de octubre de 9.30 a 11 hrs. Expondrán Mariana Lomé, directora del Posgrado en Organizaciones sin Fines de Lucro de la UdeSA, y Verónica Zampa de Petrobras Argentina.

Helsinki, capital de Finlandia, lanzó un ambicioso plan para potenciar la red de transporte público sustentable de cara a 2025 con un aspecto destacado, los usuarios podrán personalizar sus viajes y elaborar itinerarios a demanda.

Desde 2012, Carrefour cuenta con un Manual para empleados que orienta en temas de diversidad y presenta ejemplos de situaciones que pueden suceder durante el trabajo. El Manual rechaza todo tipo de discriminación e informa, por ejemplo, que las personas del mismo sexo pueden besarse en público como cualquier otra pareja y que travestis y transexuales deben ser tratados por el nombre con el que se presentan (y no lo que se registra en el documento).

Vodafone, O2 y Forum for the Future presentan el sistema Ecorating 2.0, un sistema de calificación ecológica para toda la industria que permite conocer el impacto medioambiental y social de un dispositivo móvil. 

Microsoft premia a los maestros que día a día invierten tiempo y creatividad en llevar nuevas ideas a sus alumnos. En el marco del Programa Educador Experto que integra el pilar de educación del plan de RSE Argentina Avanza, la compañía convoca a docentes que utilicen nuevas tecnologías en clase a contar sus historias. Los más innovadores participarán en el Foro Regional y tendrán la posibilidad de viajar al Foro Global en EEUU.

Los empleados de PepsiCo de 16 países de América Latina y Estados Unidos, donde la compañía tiene sedes, están llevando a cabo una innovadora acción de voluntariado regional bajo el lema “Construyendo Comunidades”. En Argentina, la actividad se realizó en Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Tucumán y Río Negro.