El informe examina las actividades realizadas por los Puntos de Contacto Nacionales para promover la observancia de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales entre junio de 2013 y junio de 2014. Se destaca el trabajo en cadena de valor a partir del compromiso con la tragedia del Rana Plaza y los minerales en conflicto.

La UdeMM lanza la  Diplomatura Interdisciplinaria en Responsabilidad Social y Resiliencia 2015 que se inicia el 7 de abril, con modalidad presencial y frecuencia semanal. 

Tres compañías de telecomunicaciones y cuatro bancos son denunciados por el  Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) de Brasil por abusos laborales en los procesos de externalización y tercerización laboral. Santander, Citibank, Itaú,  la empresa de telecomunicaciones Vivo y NET son algunas de las denunciadas.

La nueva norma ISO 19600:2014 sobre Sistemas de Gestión de Compliance permite a las organizaciones detectar y gestionar los riesgos a los que se enfrentan por posibles incumplimientos de sus obligaciones. 

El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH) nombra a Karen Hudlet Vázquez como Investigadora y Representante para México, Centroamérica y el Caribe. Su rol incluye visibilizar los impactos (positivos y negativos) de las empresas sobre los derechos humanos en estas regiones; destacar las denuncias de la sociedad civil y los casos que han recibido poca atención; buscar respuestas de las empresas ante las denuncias de abusos; emprender misiones de observación; y establecer contactos con ONGs, empresas, inversionistas, periodistas y representantes gubernamentales.

El Desayuno ejecutivo de PwC y La Vanguardia estuvo protagonizado por Julio Rodríguez, vicepresidente ejecutivo de Schneider Electric, multinacional de origen francés especialista global en gestión de la energía. Rodríguez propuso 3 mega-tendencias mundiales que tienen relación con la sostenibilidad y propuso 3 retos para enfrentarlas.

Banco Galicia se llevó el primer premio en la categoría Grandes Empresas por su apoyo a lactancia materna, le sigue el Establecimiento Las Marías Sacifa por el "Programa Perinatal" y el "Programa Pediátrico" y Mimo & Co por el "Plan Crecer" y por el "Jardín Maternal". La entrega de premios organizada por la Fundación Proyecto Padres fue realizada en noviembre de 2014.

En el marco de Valor, RSE+Competitividad, la iniciativa impulsada por la AMIA, con el patrocinio del BID y el FOMIN, el grupo de empresas participantes (Banco Galicia, Banco Santander, Novartis, IRSA, INVAP, Monsanto, Panamerican Energy, Loma Negra, Toyota y Holcim), decidieron avanzar en la conformación del Grupo Promotor de la Gestión Responsable de la Cadena de Valor.

Walmart fue reconocida por Furukawa, fabricante japonés líder en soluciones de infraestructura para telecomunicaciones, por el reciclado del cableado de su tienda de Tucumán. 

Estas fueron las palabras de la CEO de YouTube, Susan Wojcicki, en un artículo de opinión escrito para el Wall Street Journal. La ejecutiva defiende las ventajas de implementar una política de licencias por maternidad paga y presenta ejemplos de casos en Google, empresa propietaria de YouTube.