Shift, organización presidida por John Ruggie, autor de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y DD.HH, realizó un estudio que analizó la madurez de la información corporativa sobre derechos humanos de 74 grandes empresas.
Detectan bajos niveles de transparencia en gestión de DD.HH en sectores claves
El Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y GRI publican estudio sobre la situación actual de transparencia respecto de los impactos en derechos humanos de los sectores de minería, energía y servicios financieros a niv
¿Cómo se están aplicando los Principios de Empresas y DD.HH luego de cinco años de su creación?
El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) publicó un nuevo Informe sobre Derechos Humanos y Empresas que identifica los progresos y desafíos que se enfrentan a la hora de implementar los Principios Rectores de Empresas y
¿Es viable contar con un instrumento vinculante en DD.HH en la cadena de valor?
ComunicaRSE entrevistó a tres líderes de organizaciones de la sociedad civil – Human Rights Watch, Oxfam y BSR- para conocer sus opiniones acerca de si es posible o no contar con un instrumento jurídicamente vinculante que regule la debida diligen
“Existe una tendencia en las empresas a elegir los desafíos más fáciles en ODS y DD.HH.”
El año pasado, Shift desarrolló una metodología para evaluar la madurez de la información corporativa sobre derechos humanos. ¿Por qué surgió la necesidad de una nueva metodología cuando hay varios instrumentos que abordan estos de divulgación? ¿Considera usted que los marcos actuales de reporte no cubren correctamente los asuntos de DD.HH.?
Publican el primer informe de la Junta Asesora de Derechos Humanos de la FIFA
La Junta Asesora de Derechos Humanos, que se creó a principios de 2017 para proporcionar asesoramiento independiente sobre las responsabilidades de derechos humanos de la FIFA, publicó su primer informe.
La ONU presenta 10 principios para incluir la gestión de riesgos en DD.HH en los contratos de inversión
¿Cómo integrar la gestión de riesgos en derechos humanos en el proceso de negociación de los inversionistas? A esta pregunta se propone responder esta publicación de Naciones Unidas identificando 10 principios clave para ayudar a integrar la gestión de riesgos en derechos humanos en las negociaciones de contratos en proyectos de inversión entre las entidades del Estado e inversionistas extranjeros.
Marco de Reporte para informar el desempeño en los Principios Ruggie de DDHH
El Global Reporting Initiative (GRI) junto a la Iniciativa "Human Rights Reporting and Assurance Frameworks Initiative" (RAFI) presentaron una Guía para empresas que quieran informar sobre los progresos en la implementación los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, que constituyen el estándar mundial en este campo.
