El documento proporciona casos de buenas prácticas y recomendaciones para abordar los  desafíos de seguridad y de derechos humanos en empresas que operan en entornos complejos.

“Nuestro desempeño en salud y seguridad no ha sido tan satisfactorio como lo que pretendemos”, dice el Director General  de Acindar, José Ignacio Giraudo en su carta introductoria al reporte de sustentabilidad. El documento revela con transparencia que en 2013 se produjeron dos accidentes fatales en su planta luego de cuatro años. A raíz de ello, se realizaron dos auditorías de revisión de los Estándares de Prevención  de Fatalidades (FPS) que implementados desde 2008, con carácter  obligatorio en todas las plantas del Grupo  ArcelorMittal. En 2014, la empresa pondrá el foco en la dimensión actitudinal de la seguridad.

A un año del lanzamiento del Acuerdo de Seguridad por Bangladesh, cerca de 180 marcas y retails son parte del compromiso que busca mejorar la seguridad de las fábricas en la industria de confección bangladeshí luego del  incendio y derrumbe de un edificio en la localidad de Savar, a 24 kilómetros de la capital de Bangladesh, Dhaka, en el que murieron más de 1.100 trabajadores. Se presentaron los resultados de las 800 inspecciones realizadas a fabricas de confección.

General Motors (GM) aceptó pagar una multa récord de 35 millones de dólares a las autoridades estadounidenses por retrasar durante años la llamada a revisión de millones de vehículos defectuosos. Las autoridades norteamericanas criticaron a GM por no haber informado acerca de la existencia del defecto, que se sabía generaba el apagado inesperado e involuntario del motor y que ha causado al menos trece muertos en Estados Unidos. El acuerdo también involucra una serie de requisitos “de supervisión sin precedentes”.

El Instituto Argentino de Petróleo y Gas premió a ABB por su gestión en materia de Salud y Seguridad Ocupacional durante el año 2013, en la categoría ingeniería y construcción.

Bajo el lema “Seguridad y 5S en la escuela” más de 30 voluntarios de Gerdau capacitaron en seguridad y ambiente a los alumnos y docentes de la escuela N° 6398 General Mosconi de la ciudad de Pérez. Los voluntarios, docentes y alumnos dedicaron  más de 280 horas de trabajo al proyecto.

La central sindical internacional de servicios UNI produjo un contundente corto sobre las malas prácticas laborales de Prosegur en Sudamérica. El video aborda los problemas que los trabajadores han enfrentado, incluyendo el hecho de ser despedidos al intentar crear un sindicato mientras trabajaban para Prosegur, una de las empresas de seguridad más grande del mundo. Con sede en España, la empresa actualmente intenta hacer lo mismo que G4S para lograr obtener contratos para los Juegos Olímpicos y la Copa del Mundo en Brasil. UNI presenta el caso y le solicita a Prosegur sentarse a la mesa y dialogar. 

Creado en 2010 y relanzado en Abril de 2012, Life Plus engloba todas las actividades que la empresa de servicio de monitoreo para hogares, comercio o industria ADT lleva a cabo para promover una mejor calidad de vida en sus colaboradores. Incluye medidas de bienestar, integración, beneficios y conciliación.

TELEFÓNICA, VODAFONE, ORANGE y YOIGO, junto con la organización PROTEGELES, presentarán hoy la aplicación Protege a la Infancia. Se trata de una iniciativa pionera, impulsada por los operadores móviles españoles, en el marco del Código de Conducta de Operadores Móviles para el fomento del úso responsable en menores , para permitir y facilitar la denuncia anónima de estos contenidos relacionados con la pornografía infantil en internet.

La Comisión Europea anunció una alianza con las grandes compañías vinculadas al negocio de Internet para mejorar la seguridad y crear contenidos más adecuados para niños y adolescentes. De la coalición forman parte Telefónica, Facebook, Google, Deutsche Telecom, BT, KPN, Mediaset, Microsoft, Nintendo, Opera Software, France Telecom - Orange, el grupo RTL, Telenor, TeliaSonera, Vivendi y Vodafone.