El gobierno de México debería cambiar la legislación nacional para impedir el registro de “sindicatos de protección” que no representan a la mayoría de los trabajadores, así lo dijo la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Punto Nacional de Contacto de la OCDE ordena a Starbucks respetar el derecho de asociación
El Punto Nacional de Contacto de Chile para las Líneas Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales fue convocado a evaluar una denuncia presentada tanto por el Sindicato de Trabajadores de Starbucks Coffee Chile S.A. y la Central Unitaria de Trabajadores sobre presuntas infracciones a las Líneas Directrices de la OCDE por parte de la empresa. Al final del proceso el PNC presentó una serie de recomendaciones a la empresa.
La visión de los sindicatos sobre el trabajo temporal a través de agencias
La Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA) y la Confederación Sindical Internacional (CSI) han presentado en Ginebra un nuevo estudio sobre el trabajo temporal a través de agencias en ocho países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Panamá y Uruguay), que se enmarca en la Campaña Continental por la Libertad Sindical, la Negociación Colectiva y la Autorreforma Sindical.
Apple falla en dar respuesta sobre sus impactos en la libertad de asociación sindical
El Business & Human Rights Resource Centre publicó un informe que ofrece una visión general sobre los impactos de las empresas en la libertad sindical. Incluye una lista de las mejores y peores tasas de respuesta al cuestionario que invita a las empresas a responder sobre presuntos abusos contra la libertad de asociación. Apple y la empresa minera canadiense Excellon Resources se encuentran entre las que tienen las peores tasas de respuesta.
