Libertad sindical | ComunicarSe

La OIT insta a México a tomar medidas para terminar con los sindicatos antidemocráticos

Bajada:
El gobierno de México debería cambiar la legislación nacional para impedir el registro de “sindicatos de protección” que no representan a la mayoría de los trabajadores, así lo dijo la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La multinacional Hugo Boss debe abordar abusos de derechos en proveedor peruano

Bajada:
IndustriALL Global Union solicitó a la empresa textil Hugo Boss que intervenga en el caso de su proveedor peruano de textiles Topy Top. Se acusa a esa empresa de violaciones de los derechos de los trabajadores y medidas antisindicales.

Belarús, China y Colombia los peores países en materia sindical

Bajada:
El Índice Global de los Derechos 2015 de la Confederación Sindical Internacional clasifica a 141 países en función de 97 indicadores reconocidos internacionalmente, para evaluar dónde están mejor protegidos los derechos de los trabajadores y trabajadoras, tanto en la ley como en la práctica. Los diez peores países para los trabajadores y trabajadoras son Belarús, China, Colombia, Egipto, Guatemala, Pakistán, Qatar, Arabia Saudita, Swazilandia y los Emiratos Árabes Unidos.

Fairtrade presenta nuevos criterios para trabajadores de comercio justo

Bajada:
El Criterio para el trabajo contratado es la estrategia relativa a los derechos de los trabajadores de organizaciones que emplean mano de obra contratada para suministrar productos Fairtrade. El nuevo estándar es el resultado de un proceso de diálogo en 14 países. Incluye cambios en libertad sindical, salario digno y el uso de la Prima Fairtrade.

Libertad sindical en Chile bajo la lupa de la Comisión Interamericana

Bajada:
El 29 de octubre se llevó a cabo una audiencia en Washington en donde la Central Unitaria de Trabajadores de Chile, la Confederación Sindical Internacional y la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas solicitan al Estado Chileno modificar el código laboral en funcionamiento desde la dictadura de Pinochet. La legislación reducir el papel de los sindicatos y evita la organización de los trabajadores.

Apple falla en dar respuesta sobre sus impactos en la libertad de asociación sindical

Bajada:
El Business & Human Rights Resource Centre publicó un informe que ofrece una visión general sobre los impactos de las empresas en la libertad sindical. Incluye una lista de las mejores y peores tasas de respuesta al cuestionario que invita a las empresas a responder sobre presuntos abusos contra la libertad de asociación. Apple y la empresa minera canadiense Excellon Resources se encuentran entre las que tienen las peores tasas de respuesta.