Fair Labor Association documentó trabajo infantil y pagos inferiores al mínimo en fincas proveedoras de Nespresso en Costa Rica. La auditoría también examinó precios a productores y medidas correctivas. […]
Estados Unidos aplica desde el 24 de julio un recargo de 12,5% a los países que, según su evaluación, no prohíben ni hacen cumplir la importación de bienes producidos con trabajo forzado. Brasil lo impugnó […]
Global Witness documentó 124 asesinatos en 2025 y reclama medidas empresariales para prevenir la violencia y proteger a las comunidades. […]
La Oficina de Asuntos Laborales Internacionales financiará cinco proyectos de tecnología educativa, seguridad digital y formación laboral en países de África, Asia y América Latina y el Caribe. […]
El reporte revela un 42 % de brecha salarial de género, alta informalidad y «formalidad simulada» en el sector. El documento plantea un llamado urgente a la transparencia y a la gestión responsable en la […]
Renault, Nissan, Geely Auto, Hyundai, Mitsubishi Motors y BYD no comunican públicamente cómo identifican y mitigan riesgos de abuso laboral en minería de cobalto y otros metales de sus baterías. Amnesty International identificó un patrón […]
Las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales cumplen 50 años con 465 quejas presentadas ante 33 Puntos Nacionales de Contacto por daños en 101 países, pero con muy pocos casos de remediación efectiva. Ese […]
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó el primer convenio internacional destinado a garantizar derechos laborales mínimos para las personas que trabajan a través de plataformas digitales, estableciendo un nuevo estándar global para un sector […]
Mundial 2026: clima extremo, derechos humanos y presión sobre los patrocinadores La Copa Mundial FIFA 2026 comienza a generar debates que exceden lo deportivo. De cara al torneo que organizarán Estados Unidos, Canadá y México, […]
Una nueva campaña apunta a promover un Convenio vinculante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para que los trabajadores de las plataformas tengan los mismos beneficios que cualquier otro trabajador.
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