Nestlé se sumará a un proyecto para mejorar los ingresos y las oportunidades económicas de 10.000 pequeños productores de café en Haití, anunció el Banco Interamericano de Desarrollo. La empresa suiza aportará US$300.000 en especie como asistencia técnica al proyecto de la cadena de valor del café apoyado por el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del BID, la Agencia Francesa de Desarrollo, el gobierno de Colombia, la Federación Nacional de Cafeteros y el Instituto Nacional del Café de Haití.

Según los resultados de un informe encargado por la empresa a Fair Labor Association (FLA) algunos proveedores de Costa de Marfil estarían utilizando mano de obra infantil en sus operaciones. "La práctica del trabajo infantil en nuestra cadena de aprovisionamiento va en contra de nuestros principios. Tal y como manifiesta el informe de FLA, ninguna compañía proveedora de cacao de Costa de Marfil puede asegurar que esto no ocurra, pero lo que sí podemos decir es que abordar el asunto del trabajo infantil es una prioridad máxima para nuestra compañía", afirma José López, Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones de Nestlé. Nestlé y sus socios involucrarán a comunidades de Costa de Marfil en un nuevo esfuerzo por prevenir la práctica, fortaleciendo el Nestlé Cocoa Plan.

La Federación Nacional de Cafeteros de Colombia (FNC) anunció la decisión de Nestlé Nespresso S.A. de continuar apoyando sus programas de sostenibilidad en Colombia por los próximos cinco años con una contribución de 10 millones de dólares al año. El anuncio busca incrementar la calidad, productividad del café colombiano y el bienestar de las familias productoras pertenecientes al programa exitoso de colaboración.

El Programa VALOR, RSE + Competitividad, impulsado conjuntamente por la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), convoca a capacitadores y consultores para trabajar en la implementación del programa en las provincias de Chaco, Formosa y Santiago del Estero. La convocatoria está orientada a profesionales generalistas y técnicos expertos en Gestión Ambiental, Calidad, Recursos Humanos, Gobierno Corporativo, Inversión Social, Marketing y Comunicación, preferentemente con conocimientos en Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y experiencia en Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES). Los postulantes deben residir en las provincias de Chaco, Formosa y Santiago del Estero y zonas aledañas, y no estar trabajando en relación de dependencia. 

Walmart de México y Centroamérica conoció la oferta innovadora de 20 pequeñas y medianas empresas (Pymes), que podrían ingresar en su cadena de abastecimiento, durante la VII Ronda de Negocios del programa Una Mano para Crecer. Esta iniciativa busca impulsar a las Pyme locales para convertirlas en potenciales proveedores de la operación, crecer junto a la compañía y aprovechar las oportunidades de negocio que la compañía ofrece no sólo en Centroamérica sino más allá de la región.

En el marco de su proyecto de sustentabilidad corporativa, LAN presenta su “Programa de Formación Empresarial para PYMES”, dirigido a todas aquellas pequeñas y medianas empresas que quieran profesionalizar su negocio. El programa es gratuito y requiere de inscripción previa. El mismo será dictado en conjunto con la Fundación FUNDES a partir del 5 de junio.

La holandesa Heineken acaba de anunciar el lanzamiento al mercado de una innovadora plataforma destinada a evaluar y mejorar las prestaciones vinculadas con el desarrollo sostenible de la cadena de valor del sector cervecero. La herramienta puede rastrear riesgos de su base de proveedores, que abarca más de 100 países, así como identificar las prácticas que éstos implantan en materia de desarrollo sostenible. Además, los compradores Heineken de cualquier parte del mundo pueden acceder a notaciones simples y fiables acerca del desarrollo sostenible: 21 criterios medioambientales y sociales permiten medir su conformidad con los elementos clave del código de conducta del proveedor (Supplier Code) de Heineken.

Microsoft anunicó que desde el 1 de julio pondrá en funcionamiento una nueva estrategia con el objetivo de convertirse  en una compañía neutral en emisiones de CO2. El plan tiene sus pilares en la compensación de las emisiones brutas de CO2 generadas, por una cantidad equivalente de energías renovables. De esta manera se convertiría en una compañía con cero emisiones netas para el año fiscal 2013 a través de los centros de datos, laboratorios de desarrollo de software, oficinas y viajes de los empleados. Greenpeace denunció en abril a Microsoft y a otras empresas por utilizar energías sucias para abastecer los sistemas de datos. Huella de carbono y trabajo con la cadena de proveedores.

El pasado  4 de mayo la textil española INDITEX suscribió un acuerdo con la Federación Sindical Internacional Textil (ITGLWF) para autorizar al sindicato a aplicar un protocolo de intervención en toda su cadena de suministro. Ahora los sindicatos podrán controlar las auditorías que realiza la empresa para garantizar los derechos laborales en sus proveedores.

El pasado jueves 26 de abril se llevó a cabo la primera Reunión de Diálogo entre la empresa IRSA y PYMES de su cadena de proveedores, en el marco del programa VALOR, RSE+Competitividad, impulsado por la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN).