Piden por leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos

Existe un consenso cada vez mayor con respecto a que las medidas voluntarias de diligencia debida en materia de derechos humanos y las prácticas de responsabilidad empresarial no son suficientes para garantizar la rendición de cuentas de parte de


Sindicatos textiles exigen legislación en debida diligencia

Dirigentes sindicales del sector textil y de la confección de Bangladesh, Camboya, Myanmar y Túnez pidieron una legislación en materia de diligencia debida, así como el apoyo de Europa para evitar que vuelva a ocurrir una tragedia como la del Rana


El Foro de Bienes de Consumo presenta marco de debida diligencia en DDHH con foco en el trabajo forzoso

El marco establece el camino para implementar sistemas de diligencia debida en materia de derechos humanos. Consiste de seis pasos para identificar, abordar y prevenir los riesgos del trabajo forzoso.


"Veremos retrocesos en temas como trabajo infantil y la igualdad para las mujeres"

Olga Orozco es Jefa del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina (CERALC) para la OIT. En esta entrevista analizamos con la funcionaria el vínculo de esta agencia con el sector privado en materia de empleo y derechos humanos en


El reto pendiente de la debida diligencia


Este 26 de noviembre dio comienzo a la séptima edición del Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos en la ciudad de Ginebra, Suiza; que se realizar hasta el miércoles 28.

Este Foro es la plataforma global para intercambiar experiencias y hacer un balance sobre los esfuerzos realizados para que los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos pasen de la teoría a la práctica.

OCDE insta a evaluar el desempeño en debida diligencia en la industria textil

La OCDE lanzó un proyecto piloto para evaluar la alineación de las empresas a la Guía de Debida Diligencia de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables en el Sector de la Confección y el Calzado


Las empresas alemanas del sector textil fallan en temas de DD.HH y cadena de valor

Bajada: 

El Centro de Recursos de Empresas y Derechos Humanos presentó un análisis del desempeño de las empresas alemandas en materia de DD.HH. Se analizaron cuatro años de denuncias de abusos en empresas alemanas, de las cuales una gran mayoría se produjeron fuera de Europa occidental. El sector textil y el de tecnología fueron los más denunciados en estos últimos cuatro años, sobre todo por la violación de derechos laborales.