El sector de las energías renovables firma su primer acuerdo global sobre derechos laborales

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La empresa Gamesa, una de los principales fabricantes de aerogeneradores del mundo, firmó un acuerdo con la federación sindical mundial IndustriALL Global Union, y los sindicatos CCOO de Industria, MCA-UGT y FITAG-UGT. Este acuerdo -el primero en el mundo con una empresa del sector de las energías renovables-se aplicará a todas las empresas que integran el grupo Gamesa.


Empresas financieras y de telecomunicaciones denunciadas por abusos en tercerización laboral

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Tres compañías de telecomunicaciones y cuatro bancos son denunciados por el  Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) de Brasil por abusos laborales en los procesos de externalización y tercerización laboral. Santander, Citibank, Itaú,  la empresa de telecomunicaciones Vivo y NET son algunas de las denunciadas.


La industria del juguete nuevamente denunciada por violaciones a los DD.HH.

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La organización de la sociedad civil China Labor Watch denuncia violaciones a los derechos humanos y laborales en cuatro fábricas chinas que producen juguetes para las empresas Mattel y Fisher-Price, Disney, Hasbro y Crayola. Las violaciones ya estaban presentes en una investigación de 2007. 


'No habrá empleo en un planeta muerto'. El desafío del sindicalismo global ante el cambio climático

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Presentamos una traducción de CCOO de un artículo de Alex White, comunicador ligado al mundo laboral y de las organizaciones de acción social. En el mismo habla de que la lucha contra el cambio climático no es un "lujo" de activistas en los países occidentales, que el tiempo se acaba y que los sindicatos a nivel mundial deben situarlo en el centro de su acción. UNI Global Union y la Confederación Sindical Internacional así lo han entendido, según las declaraciones de sus líderes Phillip Jenning y Sharan Burrow.


El Gobierno de EEUU lleva a McDonald a responsabilizarse por las condiciones laborales de sus franquiciados

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El Consejo Nacional de Relaciones Laborales del Gobierno de Estados Unidos ha autorizado una investigación contra la empresa McDonald y sus franquiciados por violaciones de derechos laborales, relacionadas con las recientes protestas de trabajadores de la empresa con respecto a las condiciones de trabajo. El Consejo ha llamado a las partes a realizar un acuerdo, que de no cumplirse podría convertirse en una penalización para la empresa. Académicos llamaron a las empresas a replicar entre sus franquiciados, las mismas estrategias de aseguramiento que desarrollan en sus cadenas de valor.


Zara pondrá una etiqueta en sus prendas para identificar a sus proveedores

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A casi tres años de haber sido denunciada por trabajo esclavo en Brasil y a pocos días de comparecer sobre el asunto ante la Asamblea Legislativa de San Pablo, la filial local de la española Zara anunció un proyecto piloto a partir del cual sus prendas contarán con una etiqueta electrónica con código QR que permitirá identificar al proveedor que  las confeccionó.


Uruguay entre los países con mejores legislaciones laborales

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La Confederación Sindical Internacional presenta el Índice Global de los Derechos que evalua los países dónde están mejor protegidos, en la ley y en la práctica, los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Dinamarca y Uruguay encabezan la lista gracias a sus sólidas legislaciones laborales, otros como Grecia, Estados Unidos y Hong Kong, se hayan quedado rezagados.


Encuentran fallas en auditorías laborales en proveedores de McDonalds en China

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La organización China Labor Watch denunció fallas en los sistemas de auditoría social de derechos laborales que realiza la firma Intertek en las fábricas de juguetes proveedoras de McDonald en China. A pesar de las auditorías y certificaciones, las operaciones de la fábrica china  Merton, proveedora de la cadena de hamburguesa, falla en el trato a sus empleados con horas extras excesivas, seguro social no remunerado, entorno de trabajo inseguro y trabajadores ilegales.


EROSKI renueva su certificación SA8000 que ratifica su compromiso con los derechos laborales

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Se realizó una rigurosa auditoría de seguimiento semestral desde 2003 para su renovación. La certificación SA8000 verifica la correcta implantación de medidas de salubridad y de seguridad, la libertad de asociación y el derecho de negociación colectiva y el cumplimiento de la legislación de horarios laborales y salarios


OCDE España abre caso por discriminación en Sudamérica

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La Federación sindical internacional UNI Global Union denunció a Prosegur ante el Punto Nacional Español de Contacto para las Líneas Directrices de la OCDE para  Empresas Multinacionales por violaciones a los derechos laborales en sus operaciones en Sudamérica. El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a Prosegur a responder