300 empleados participaron como voluntarios de la sexta edición local del programa “Mes del Servicio” y rearmaron las ludotecas de las ONGs Potencialidades y Tzedaká. Por su parte, los empleados de DHL Argentina, en alianza con Enseñá por Argentina, renovaron el colegio San Jorge del Barrio Don Orione, en Florencio Varela.

La empresa de logística ha rediseñado su estrategia de RSE en Argentina. A nivel local, se ha conformado un Comité de RSE de DHL Supply Chain Argentina  que permite diagramar el trabajo en el país, optimizar los programas desarrollados e implementar nuevas iniciativas. Dicho comité está integrado por 20 personas representantes de todos los sectores de la empresa. Bajo la consigna de “Vivir con Responsabilidad”, se desarrolló una completa estrategia para cumplir con la responsabilidad corporativa. Reflejo de ello, son los programas  Go Green, Go Teach  y Go Help a través de los cuales se estructuran sistemáticamente las actividades de protección del medioambiente y ayuda a la comunidad.