ManpowerGroup Argentina firmó un convenio de cooperación con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, una problemática social con la que trabaja desde 2004 a través de su programa “Oportunidades para Todos”.

Se entregó la 5ta edición del Premio INTEGRA de BBVA a la iniciativa Galega de Economía Social, premiada con 200.000 euros, por promover la creación de trabajo de calidad para personas con discapacidad.

La cadena de moda Oysho se suma al programa social ‘for&from’ del Grupo Inditex abriendo una tienda atendida por personas con trastorno mental severo (TMS) en Palafolls (Barcelona). Se trata de un programa de inserción laboral de Inditex para personas con algún tipo de discapacidad física o intelectual.

El Instituto de Derechos Humanos ha publicado nuevos números de su colección Cuadernos Deusto de Derechos Humanos en torno a Río+20 y el enfoque ético del maltrato a personas con discapacidad.

Indra y el Instituto Politécnico Nacional de México han puesto en marcha la primera Cátedra de Investigación en Tecnologías Accesibles con el objetivo es investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios que faciliten el acceso a la tecnología y la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Es la segunda que Indra pone en marcha en Latinoamérica y se suma a las ocho existentes en España, con proyectos de alcance global como el Headmouse y el Virtualkeyboard.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha lanzado la iniciativa “Haciendo nuestra la Convención”, un programa dirigido a empresas y corporaciones españolas con objeto de que estas incorporen mediante un compromiso formal en sus políticas y estrategias los valores, principios y mandatos de la Convención Internacional sobre las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.

SOFOFA y la OIT lanzaron un programa conjunto que establece directrices para ayudar a las empresas a comprender que contratar a personas con discapacidad aumenta la eficiencia, la productividad, la competitividad y el éxito en general. Ofrece un conjunto de herramientas para superar la visión errónea de que tener una discapacidad constituye un impedimento para trabajar.

La Usina se une por primera vez al 5º Maratón Fotográfico de la Fundación Garrick, se trata de un juego que invita a redescubrir la diversidad en la ciudad que habitamos y su gente, a través de la fotografía. Será día 28 de Septiembre a partir de las 9.00 am y la largada será en el Distrito de Diseño de la Ciudad de Buenos Aires. 

ALPI, asociación civil dedicada a la rehabilitación neuromotora, ofrece un relevamiento de accesibilidad a aquellas empresas u organizaciones que en forma voluntaria quieran recibir el certificado válido por cinco años. La certificación consiste en una evaluación práctica basada sobre tres criterios: acceso (estacionamiento, entrada, aceras, etc.), lugares de interés (baños, corredores, medios de elevación, etc.) y salida (puerta, salida y sectores de evacuación).

La Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas (ANAP) ha elaborado, con la colaboración del Comité de representantes de personas con discapacidad de Navarra (CORMIN), un manual de buenas prácticas que recoge una serie de consejos para interactuar con las personas con discapacidad.