Factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad

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La Comisión Discapacidad de la Sociedad Fomento Fabril (Sofofa) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) han presentado el documento del “Estudio: factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. Esta publicación forma parte de un conjunto de iniciativas impulsadas por ambas instituciones con el objetivo de motivar que las empresas a incluir personas con discapacidad entre sus trabajadores.


Financian proyectos de integración social propuestos por sus accionistas

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La Asociación por la Salud Integral del Enfermo Mental (ASIEM), Fundación PREVENT y Associació ESCLAT, son las tres entidades ganadoras de la II Convocatoria de Proyectos Impulso de Banco Popular, propuestos por accionistas. Potenciar el empleo de las personas con discapacidad para favorecer su acceso laboral y hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades es el principal objetivo de Proyectos Impulso que, en su segunda convocatoria, ha reconocido las iniciativas presentadas por la Asociación por la Salud Integral del Enfermo Mental (ASIEM), la Fundación PREVENT y la Associació ESCLAT.


Acuerdo por la inserción laboral de personas con discapacidad

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Bankia y Fundación Randstad han firmado dos acuerdos de colaboración para trabajar conjuntamente por la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, así como la sensibilización y la normalización de este colectivo en la sociedad. Estos acuerdos están enmarcados dentro de la Comunidad Valenciana y de la provincia de Ávila.


Nuevo Carrefour Express accesible para personas con discapacidad

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Carrefour y Fundosa Galenas han inaugurado un nuevo supermercado Carrefour Express en Madrid, un centro totalmente accesible cuya apertura supone, además, la creación de trece puestos de trabajo, diez de los cuáles serán cubiertos por personas con discapacidad.


Impulsan la investigación postdoctoral de personas con discapacidad

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Fundación ONCE, Fundación Repsol y el Instituto Catalán de Investigación Técnica (ICIQ) han firmado un convenio de colaboración para financiar la investigación postdoctoral en el sector químico de una persona con discapacidad. Busca la incorporación de personas con discapacidad al mundo científico.


Empresa Inclusiva: una elección con beneficios para todos

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El Servicio de Empleo y el área de Discapacidad de AMIA los invitan a participar de un encuentro de capacitación que contará con la presencia de directivos de empresas inclusivas y expertos en temáticas de inclusión de personas con discapacidad. Martes 7 de enero de 2014, de 14 hs a 17 hs. en Pte. Uriburu 650, C.A.B.A